|
הסמכות לקבוע דרישות והגבלות עיסוקים בבטיחות בעבודה מוסדרת בסעיף 173 לפקודת הבטיחות בעבודה (נוסח חדש) התש"ל 1970, (להלן- "הפקודה"), אולם ההסדרה על פי סעיף זה היא כללית ורחבה. במהלך השנים נקבעו דרישות והגבלות ספציפיות
בתקנות ובנהלים לסוגי עבודה שונים, לביצוע תפקידים שונים, תנאים למתן רישיון, אישור או הסמכה (להלן: "הרשאה") לבעלי תפקידים שונים, תנאים במהלך תקופת ההרשאה, ותנאים לשלילתה, וכן תנאים לאישור מוסדות המכשירים לתפקידי הבטיחות, ומוסדות המורשים לבצע פעולות הקשורות לבטיחות
העובדים, וכן תנאים לצורך בקרה ופיקוח על עמידה בכל ההגבלות הללו. כל הדרישות וההגבלות הללו, שקיימות בתקנות ובנהלים נקבעו מכוחו של סעיף 173, בהתאם לאופיים של מקומות העבודה, התהליכים המתקיימים בהם, והתפקידים השונים, הכול בהתייחס לסיכונים הבטיחותיים הקיימים בהם.
|
