שלום רב,

רצ"ב לעיונכם עלון בנושא הטרדה מינית בשירות המדינה, לרבות מס' מילים בנושא מפי מר אסף רוזנברג, ממונה על ענייני משמעת בנציבות שירות המדינה.

בברכה,

גילאת סקיטל, עו"ד
מנהלת המכון להשתלמות פרקליטים ויועצים משפטיים
ממונה על מעמד האישה
משרד המשפטים
025419899/0506217929



שלום לכולם,

העלון המצורף הינו נוסח מקוצר של התקנון לפי סעיף 7(ד)(2) לחוק למניעת הטרדה מינית, התשנ"ח, ומותאם לשירות המדינה. יש בעלון זה כדי לספק הסבר תמציתי ביחס לנושאים הבאים:
1.      מדיניות נציבות שירות המדינה בנוגע לתופעת ההטרדות המיניות
2.      הגדרת המעשים האסורים
3.      הליך הגשת תלונה
4.      התיישנות*
5.      עונשי מקסימום

שימו לב כי בשנת 2012 החוק למניעת הטרדה מינית תוקן כך שהוארכה תקופת ההתיישנות לתביעה בגין העוולה האזרחית - משלוש שנים לשבע שנים. דהיינו, בהליך אזרחי (תביעה נזיקית), ניתן כיום להגיש תביעה עד שבע שנים לאחר האירוע.

אנו בנציבות שירות המדינה רואים בתופעת ההטרדות המיניות וההתנכלות הקשורה בהן כפוגעות בכבוד האדם, בחירותו, בפרטיותו ובשוויון בין המינים.
אגף המשמעת, ובכלל זה אגף חקירות משמעת והממונה על שילוב וקידום נשים בנציבות שירות המדינה, פועלים נמרצות בשנים האחרונות במטרה למגר התופעה ולשרשה מקרבנו.
אנו משקיעים מאמצים ומשאבים בחשיפת מקרים, בחקירת חשדות ובטיפול יסודי ומעמיק בתלונות המגיעות לפתחנו ונמשיך לעשות כן כל עוד התופעה קיימת.
אגף המשמעת בנציבות רואה במקרי ההטרדה המינית הכוללים שימוש בכוח השררה וניצול יחסי מרות כשחיתות שלטונית, ונוקט במדיניות מחמירה כלפי עובדים בכירים וזוטרים כאחד.

אבקש להפיץ החוזר המצורף לכלל העובדים.

בברכה

אסף רוזנברג, עו"ד
ממונה בכיר (משמעת)

(See attached file: עלון בנושא הטרדה מינית בשירות המדינה 2013.pdf)