עובדים יקרים,
בעקבות שאלות שעלו להלן הבהרות:
פרקליטים/סנג"צים/משפטנים
– לא מדובר על וותק מחושב כאשר יש לעובד תואר שני. השנים שייספרו, יהיו שנות עבודה בפועל במשרד המשפטים + התמחות + וותק צבאי + עבודה במשרדי ממשלה קודמים. ככל שיש ספק לגבי מקומות עבודה נוספים (שאינם מקומות עבודה פרטיים), יש לפנות למחלקת משאבי אנוש לבירור.
דירוג המח"ר – כולל את דירוג ההנדסאים והטכנאים.
אין להחשיב וותק בגין תואר שני. השנים שייספרו, יהיו שנות עבודה בפועל במשרד המשפטים + וותק צבאי + עבודה במשרדי ממשלה קודמים. ככל שיש ספק לגבי מקומות עבודה נוספים (שאינם מקומות עבודה פרטיים), יש לפנות למחלקת משאבי אנוש לבירור.
חוזים כוללים – כל החוזים
הכוללים החדשים, אינם זכאים למענק יובל.
חוזה בכירים, לא לכולם יש זכאות. יש לפנות למחלקת משאבי אנוש לבדיקת זכאות. לאלו שכן זכאים - השנים שייספרו, יהיו שנות עבודה בפועל במשרד המשפטים + התמחות + וותק צבאי + עבודה במשרדי ממשלה קודמים. ככל שיש ספק לגבי מקומות עבודה נוספים (שאינם מקומות עבודה פרטיים),
יש לפנות למחלקת משאבי אנוש לבירור.
מוקבלים לשופטים – יש זכאות
למענק יובל בתום 30 שנים. השנים שייספרו, יהיו שנות עבודה בפועל במשרד המשפטים + התמחות + וותק צבאי + עבודה במשרדי ממשלה קודמים. ככל שיש ספק לגבי מקומות עבודה נוספים (שאינם מקומות עבודה פרטיים), יש לפנות למחלקת משאבי אנוש לבירור.
לכל הזכאים – התשלום הוא תמיד 60% מהשכר הקובע לפנסיה (יסוד או יסוד + תוספות פנסיוניות) ברוטו.
ב ב ר כ ה ,
כהן (זקן) מירב
מנהלת אגף א' (משכורת)
משרד המשפטים
02-6466505
From: Merav Zaken-Cohen
Sent: Wednesday, September 03, 2014 4:04 PM
To: Justice-All Around
Subject: תלוש חודש 9/14 - מענק יובל, ניכויי רכב, זקיפת שי לחג והגשת דו"חות פיצול
עובדים יקרים שלום רב,
מענק יובל
עובדים אשר קיבלו בשנה שעברה מענק יובל, יקבלו גם השנה באופן אוטומטי. אין צורך לפנות למחלקת משאבי אנוש או למחלקת המשכורת.
עובדים בדירוג האחיד (מינהלי)
אשר מופיע להם בתלוש המשכורת וותק מחושב (רשום בנתוני עזר בצד הימני של התלוש) של 24.25 שנים ומעלה יקבלו השנה מענק יובל.
מענק היובל יחושב בשיעור של 60% מהיסוד המשולב + התוספות (למעט תוספת מעונות).
עובדים בדירוג האקדמאי שעד ליום
30.9.13 מלאו להם 25 שנות וותק (לרבות שירות צבאי סדיר ושירות קבע) יפנו למחלקת משאבי אנוש, גב' אודליה לוי, בבקשה לקבל מענק יובל. לאחר אישור משאבי אנוש, תשלם מחלקת המשכורת את המענק.
עובדים בדירוג המשפטנים/פרקליטים/סנג"צים/חוזים כוללים
שמלאו להם 30 שנות שירות (כולל שירות צבאי סדיר ושירות בקבע)
יפנו למחלקת משאבי אנוש, באמצעות אמרכלי היחידות בלבד, בבקשה לקבל מענק יובל. לאחר אישור משאבי אנוש, תשלם מחלקת המשכורת את המענק.
ניכוי תשלומי רכב
אבקש לבדוק בתלוש המשכורת לחודש 8/14 אם מופיעה הודעה על חידוש רשיון נהיגה/רשיון רכב. במידה וכן, יש להעביר העתק מהחידוש לידי מחלקת המשכורת במיידי. עובדים אשר היו אמורים
לשלוח חידוש, ולא יעשו כן, מחלקת המשכורת תבצע ניכוי של כל תשלומי הרכב מיום תום התוקף ועקב החגים הבאים עלינו לטובה, לא יתאפשר מתן מקדמה על חשבון הניכוי.
תשלום "עבודה נוספת"
בתלוש המשכורת לחודש 9/14, לא יינתנו מקדמות עקב החגים. עובדים מתבקשים להגיש כבר עתה את דוחו"ת הפיצול לאמרכלויות. גם בחודש 10.14 מתבקשים העובדים להגיש את דו"ח ספטמבר כבר
ב-1 או ב-2 לחודש.
זקיפת שי לחג
מחלקת המשכורת תזקוף הטבה בסך של 250 ש"ח לכל העובדים שקיבלו שי לחג. לסטודנטים ומתמחים תיזקף הטבה בסך של 125 ש"ח.
הזקיפה תופיע בתלוש המשכורת, בצד הימני האמצעי, תחת "נתוני עזר". משמעות הזקיפה, שסכום זה יתווסף לברוטו של העובד כך שגם על ה- 250/125 ש"ח ישולם מס הכנסה וביטוח לאומי.
עובדים אשר לא קיבלו שי לחג, ומופיעה להם הזקיפה, מתבקשים לפנות למחלקת המשכורת באמצעות האמרכלים.
צוות מחלקת המשכורת מאחלים לכל עובדי משרד המשפטים גמר חתימה טובה, שנה של בריאות ואושר.
בברכה,
מירב כהן-זקן
מנהלת אגף א' (משכורת)
משרד המשפטים
