שלום רב לכולם,

 

מצ"ב תשובת העירייה ביחס לחישוב המשכורת הקובעת של התובע בכל אחת מהחלופות שציין דן

 

אודה לקבלת עמדתכם המשלימה בהקדם

 

 

בברכה,

שיפאא ח'מאיסי, עו"ד | פרקליטות מחוז חיפה (אזרחי)

טלפון: 0733921458  פקס: 02-6467069 

דוא"ל: [email protected]

__________________________

פרקליטות המדינה         

 

 

** כתובת מייל זו אינה כתובת המייל להמצאת כתבי בי דין בהתאם לתקנה 6 לתקנות סדר הדין האזרחי, תשע"ט- 2018, ועל כן קבלת המייל אינו בגדר המצאה כדין.

כתובת להמצאה באימייל לפרקליטות חיפה-אזרחי הינה: [email protected]

 

 

 

 

תודה דן

 

אירית – יש לנו מידע לגבי המשכורת הקובעת של התובע בכל אחת מהתקופות? זכור לי שביצעתם חישובים בהנחה שהוא היה בתקציבית בכל תקופת ההעסקה – מצ"ב המייל

להבנתי צריך לבצע חישוב בהתאם לכל אחת מהחלופות ובהתאם תתקבל העמדה הסופית של הממונה על השכר

 

 

בברכה,

שיפאא ח'מאיסי, עו"ד | פרקליטות מחוז חיפה (אזרחי)

טלפון: 0733921458  פקס: 02-6467069 

דוא"ל: [email protected]

__________________________

פרקליטות המדינה         

 

 

** כתובת מייל זו אינה כתובת המייל להמצאת כתבי בי דין בהתאם לתקנה 6 לתקנות סדר הדין האזרחי, תשע"ט- 2018, ועל כן קבלת המייל אינו בגדר המצאה כדין.

כתובת להמצאה באימייל לפרקליטות חיפה-אזרחי הינה: [email protected]

 

 

 

 

היי,

 

תקציר עד כאן –

התובע הועסק במשרד החינוך וזכאי לקצבה מהמדינה בשיעור של 70% מהמשכורת הקובעת במדינה.

התובע הועסק ברשות המקומית (שפרעם) ובגלל כללי כפל הגמלאות יוצא שהוא לא זכאי לתוספת לקצבה מעבר לזו המשולמת לו על ידי המדינה (אף אם היה זכאי להסדר של פנסיה תקציבית ברשות).

בשנותיו האחרונות התובע הועסק כמנכ"ל בחוזה מיוחד. החוזה קובע לו זכאות לפנסיה צוברת ואולם בעקבות טעות של החשב (כך על פי נציג הרשות המקומית) לא בוצעו משכרו הפרשות לקרן פנסיה בגין רכיבי המשכורת הקובעת – כלומר לא הועבר להסדר של צוברת על אף החוזה שקבע שכך צריך להיות.

 

מה הלאה?

צריך להבין עד הסוף מה המשכורת הקובעת הנכונה לתובע ברשות המקומית בשתי חלופות –

האחת כולל תקופתו כמנכ"ל.

השנייה ללא התקופה כמנכ"ל.

 

ככל שבכל מקרה הוא לא זכאי לתוספת לקצבה מעבר למה שמקבל ממילא מהמדינה עקב כללי כפל הגמלאות (כלומר במצב שבו הקצבה שמקבל מהמדינה היא הכי הרבה שיוכל לקבל בהסדר הפניה התקציבית בלי קשר להכללת או אי הכללת תקופתו כמנכ"ל בחישוב המשכורת הקובעת בעירייה) יש מספר אפשרויות –

1-      לקבוע מהו סכום פ"פ (מענק שנים עודפות) לו זכאי התובע בהתאם להוראות חוק הגמלאות כשהתקופה כמנכ"ל תחושב כתקופה בהסדר של תקציבית.

2-      לקבוע מהו סכום פ"פ (מענק שנים עודפות) לו זכאי התובע בהתאם להוראות חוק הגמלאות כשהתקופה כמנכ"ל לא תחושב כתקופה בהסדר של תקציבית ולצד זה לקבוע החזר כלשהו בגין אי ביצוע הפקדות מעסיק לקופת הפנסיה הצוברת.

 

ככל שבמקרה של הכללת תקופת העבודה כמנכ"ל המשכורת הקובעת בעירייה היא כזו שמצדיקה תוספת על הקצבה אשר משולמת לתובע מהמדינה צריך לקבל החלטה האם אנו נכונים להכיר בתקופה זו כתקופה בהסדר של פנסיה תקציבית על אף הוראות החוזה הברורות (במקרה כזה יהיה נכון לערוך בירור מדוע החוזה עליו חתם קובע הפקדות לפנסיה צוברת ולא הסדר של תקציבית) או שאין נכונות להכיר בתקופה זו כתקופה בתקציבית כיוון שהחוזה שאושר קובע שיהיה בהסדר של צוברת – במקרה כזה יהיה עלינו לפעול בעניין הטעות של החשב על מנת לדמות השבת המצב לקדמותו (הפקדות לקרן הפנסיה ואי הכללת התקופה כמנכ"ל כתקופה בהסדר של תקציבית).

 

להבנתי אין מנוס מיישום ההוראות על החלופות השונות שהוצגו לעיל ובחינת התוצאות.

 

בברכה,

דן שורקי.

 

 

 

שלום רב לכולם,

 

בהמשך למייל מטה, מזכירה כי עלינו להגיש עמדה משלימה בתיק שבנדון

המועד להגשת עמדה משלימה מטעם הממונה על השכר הוא 22.11.2022

 

אנא עמדתכם בדחיפות

 

 

בברכה,

שיפאא ח'מאיסי, עו"ד | פרקליטות מחוז חיפה (אזרחי)

טלפון: 0733921458  פקס: 02-6467069 

דוא"ל: [email protected]

__________________________

פרקליטות המדינה         

 

 

** כתובת מייל זו אינה כתובת המייל להמצאת כתבי בי דין בהתאם לתקנה 6 לתקנות סדר הדין האזרחי, תשע"ט- 2018, ועל כן קבלת המייל אינו בגדר המצאה כדין.

כתובת להמצאה באימייל לפרקליטות חיפה-אזרחי הינה: [email protected]

 

 

 

שלום רב לכולם,

 

בהמשך לדיון הקדם שהתקיים ביום 12.9.2022, ומאחר והתגלה כי לא היה בידי הגורמים בממונה על השכר את כל הנתונים בעניינו של התובע טרם הגשת העמדה, התבקשו התובע והעירייה להעביר לידינו את כל הפרטים הנוגעים להעסקת התובע בעיריית שפרעם לרבות השכר הקובע, מסלול הפנסיה בו בוטח, ההסכמים שחלו עליו והיקף המשרה – בצירוף המסמכים התומכים בנתונים אלה (ר' ס' 1 להחלטת בית הדין)

 

מצ"ב המייל שנשלח מב"כ העירייה בצירוף כלל המסמכים ופירוט לגבי תקופות ההעסקה של התובע בעירייה

 

המועד להגשת עמדה משלימה מטעם הממונה על השכר הוא 22.11.2022

 

נא התייחסותכם למסמכים בהקדם בבקשה

 

תודה וחג שמח

 

 

בברכה,

שיפאא ח'מאיסי, עו"ד | פרקליטות מחוז חיפה (אזרחי)

טלפון: 0733921458  פקס: 02-6467069 

דוא"ל: [email protected]

__________________________

פרקליטות המדינה         

 

 

** כתובת מייל זו אינה כתובת המייל להמצאת כתבי בי דין בהתאם לתקנה 6 לתקנות סדר הדין האזרחי, תשע"ט- 2018, ועל כן קבלת המייל אינו בגדר המצאה כדין.

כתובת להמצאה באימייל לפרקליטות חיפה-אזרחי הינה: [email protected]

 

 

 

 

 

 

 

 

ברור שיעלו עניינים שונים מכוח חוק הגמלאות ונוכחותך דרושה.

 

ייתכן והכל יובהר בדיון ואז ממילא יש בידך כבר חישובים שיוכלו לסיים את הסאגה.

 

 

בברכה,

שרית לוינסקי , עו"ד| מנהלת המחלקה למשפט העבודה

פרקליטות מחוז חיפה (אזרחי)

טלפון: 0733921442   פקס: 04-8634011

דוא"ל: [email protected]

__________________________

פרקליטות המדינה         

 

 

 

 

 

 

חברים

מבחינתי כמובן לא אגיע לדיון ובטח כשאין לי אישור של הלשכה המשפטית.

אז בבקשה תחליטו כי אני חייבת לסדר את היום שלי מחר

תודה רבה

 

 

 

 

היי שרית וכולם,

שלחתי מייל לפני כדקה, אולי טרם הגיע.

במצב העניינים האמור אני מציע שאירית לא תגיע לדיון.

אין בידינו די מידע כדי להבין את העובדות ולקבוע האם נכון לאשר או לא לאשר את הסדר התקציבית בגין תקופתו כמנכ"ל, כמו כן אולי יש עוד בעיות ומחלוקות עובדתיות. משכך אני לא חשוב שנכון להגיע לדיון עם מספרים, אלא עם עמדה משפטית שכאמור – פורטה בעמדה הרשמית כבר.

 

בברכה,

דן שורקי

 

 

הי

 

הדיון קבוע למחר ולכן אני חושבת שכדאי להיערך בהתאם.

 

לא בהכרח נחשוף את החישובים אבל כדאי שיהיו בידה.

 

אירית מגיעה מחר לדיון וחבל שתצטרך לבוא שוב , זמנה יקר לנו ולכם.

 

 

 

בברכה,

שרית לוינסקי , עו"ד| מנהלת המחלקה למשפט העבודה

פרקליטות מחוז חיפה (אזרחי)

טלפון: 0733921442   פקס: 04-8634011

דוא"ל: [email protected]

__________________________

פרקליטות המדינה         

 

 

 

 

 

שלום לכולם,

 

על מנת לחשב את הזכויות מחדש, קודם צריך להכריע מה מגיע לו מהעירייה בגין כל התקופות.

 

את הבדיקה הזו, יעשו הגורמים המקצועיים של הממונה על השכר.

 

אין סמכות לממונה על הגמלאות לערוך בדיקה כאמור.

 

כמובן אירית תסייע ככל שניתן, אבל היא לא יכולה להוביל את התהליך וגם לא את הבדיקה עצמה, אפילו לא ברמה של לפנות ולבקש מסמכים.

 

 

 

 

 

 

 

שלום לכולם,

 

ראו מצ"ב כתב ההגנה של העיריה

בכתב ההגנה ראיתי שהם ציינו את התקופה כמנכ"ל אותה תקופה שבה הוא היה בצוברת. (בעיתי לא?)

 

העובד משפרעם רוצה להעביר לי נתונים חדשים דהיינו תקופת עבודה ללא התקופה בצוברת, וכן תיקון לשכר הקובע שהוא אינו לפי מנכ"ל

במידה ויביא לי את הנתונים החדשים אחשב מחדש רק לצורך הדיון מחר אם נצטרך לזה

 

אודה על הנחייתכם , אישורכם

 

 

 

שלום רב לכולם,

 

הדיון הוא מחר, ועלינו להיות מוכנים לכל השאלות, משכך אני חייבת התייחסות עובדתית מדויקת לגבי התובע:

1.       מתי הוא היה בתקציבית ומתי בצוברת? ומתי הוא היה אמור להיות בצוברת (ככל הנראה מ 2018)

2.       האם הא המשיך לקבל פנסיה תקציבית מהמדינה?

3.       מה המשמעות של זה על הזכאות שלו לפיצויי לפי סעיף 32 לחוק הגמלאות?

4.       האם קיבלו פנסיה תקציבית ופנסיה צוברת במקביל? וממי הוא קיבל?

5.       ככל ששלמה למבקש פנסיה צוברת, וגם גבו 2% דמי ניהול פנסי תקציבית, האם הוא זכאי לקבל החזר?

 

ניסיתי לשוחח עם ב"כ העירייה אך לא היה מענה

 

הדיון מחר בשעה 12:00 ואירית מגיעה לדיון, אך עליו להיות מוכנים

 

אודה להתייחסותכם בהקדם

 

 

בברכה,

שיפאא ח'מאיסי, עו"ד | פרקליטות מחוז חיפה (אזרחי)

טלפון: 0733921458  פקס: 02-6467069 

דוא"ל: [email protected]

__________________________

פרקליטות המדינה         

 

 

** כתובת מייל זו אינה כתובת המייל להמצאת כתבי בי דין בהתאם לתקנה 6 לתקנות סדר הדין האזרחי, תשע"ט- 2018, ועל כן קבלת המייל אינו בגדר המצאה כדין.

כתובת להמצאה באימייל לפרקליטות חיפה-אזרחי הינה: [email protected]

 

 

 

 

 

 

תודה אירית על העדכון

 

נור ודן – נוכח המפורט מטה, והעובדה שהתובע היה אמור להיות בפנסיה צוברת, נא לעדכן ככל שיש שינוי בעמדה

 

הדיון קבוע ליום 12.9.2022 בשעה 12:00 ואנחנו חייבים להיערך בהתאם

 

נא תגובתכם בדחיפות

 

תודה

 

 

בברכה,

שיפאא ח'מאיסי, עו"ד | פרקליטות מחוז חיפה (אזרחי)

טלפון: 0733921458  פקס: 02-6467069 

דוא"ל: [email protected]

__________________________

פרקליטות המדינה         

 

 

** כתובת מייל זו אינה כתובת המייל להמצאת כתבי בי דין בהתאם לתקנה 6 לתקנות סדר הדין האזרחי, תשע"ט- 2018, ועל כן קבלת המייל אינו בגדר המצאה כדין.

כתובת להמצאה באימייל לפרקליטות חיפה-אזרחי הינה: [email protected]

 

 

 

 

שלום לכולם,

 

אבקש להודיע שהיום עירית שפרעם יצרה איתי קשר במטרה לקבל הסבר על  החישובים שערכתי בעניין קביעת שיעור קצבה בכפיפות לסעיף 32 (ה) תקופה חופפת ובעניין זכאות לפיצוי על עודף שנים לפי סעיף 39 בחוק הגמלאות.

הם ביקשו לדעת את החישוב שערכתי לפני שהם מגיעים לדיון שאמור להתקיים שבוע הבא בבית משפט בחיפה.

 

אזכיר לכם שהחישוב שערכתי נשען על הנתונים שקיבלתי  מהעירייה כגון שיעור קצבה ושכר קובע. 

 

בכול מקרה באותה שיחה התברר כי התובע  עבד כמנכ"ל העיריה והיה אמור להיות מבוטח בפנסיה צוברת ובטעות הם המשיכו לבטח אותו בתקציבית.

לפי הנתונים שקיבלתי מהעירייה הם חישבו את שיעור קצבתו כולל התקופה שהוא היה אמור להיות בצוברת והם חישבו את השכר הקובע לפי חלק יחסי בגין שכרו כמנכ"ל.

 

ביקשתי לראות את חוזה העסקה שנחתם אתו ואכן חוזה העסקה שנחתם אתו בשנת 2018 לפי הבנתי התייחס לצוברת.

(שימו לב חתם על חוזה בשנת 2018 וגם פרש בשנה זו)

לפני שמונה כמנכ"ל היה במשרת אימון

 

מצ"ב המייל של העיריה שבו הם כותבים כי בטעות הם שיכו אותו בתקופה זו בתקציבית ולא בצוברת כפי שהיה אמור להיות. וצירפו את החוזה ונספחיו.

 

להמשך טיפולכם המסור בנושא זה

 

שימו לב, במידה ויש שינוי בתקופת השירות, השכר הקובע ובכלל, יש לערוך חישוב מחדש ולקבוע את שיעור הקצבה בכפיפות לסעיף 32 וכן בדיקת זכאות לפיצויים לפי סעיף 39 בחוק הגמלאות.

 

שבת שלום

 

 

 

שלום רב לכולם,

 

מצ"ב העמדה כפי שהוגשה לתיק בית הדין היום

 

לבקשת נור אשלח זימון לדיון אשר יתקיים ביום 12.9.2022 בשעה 12:00 בבית הדין בחיפה

 

 

בברכה,

שיפאא ח'מאיסי, עו"ד | פרקליטות מחוז חיפה (אזרחי)

טלפון: 0733921458  פקס: 02-6467069 

דוא"ל: [email protected]

__________________________

פרקליטות המדינה         

 

 

** כתובת מייל זו אינה כתובת המייל להמצאת כתבי בי דין בהתאם לתקנה 6 לתקנות סדר הדין האזרחי, תשע"ט- 2018, ועל כן קבלת המייל אינו בגדר המצאה כדין.

כתובת להמצאה באימייל לפרקליטות חיפה-אזרחי הינה: [email protected]

 

 

 

 

היי

 

יכול להיות שנצטרך נוכחות נציג מהאוצר שיסביר לבית הדין בדיון את השורה התחתונה

 

נור – אודה לאישור שתי ההערות בסעיף 9

 

תודה

 

 

בברכה,

שיפאא ח'מאיסי, עו"ד | פרקליטות מחוז חיפה (אזרחי)

טלפון: 0733921458  פקס: 02-6467069 

דוא"ל: [email protected]

__________________________

פרקליטות המדינה         

 

 

** כתובת מייל זו אינה כתובת המייל להמצאת כתבי בי דין בהתאם לתקנה 6 לתקנות סדר הדין האזרחי, תשע"ט- 2018, ועל כן קבלת המייל אינו בגדר המצאה כדין.

כתובת להמצאה באימייל לפרקליטות חיפה-אזרחי הינה: [email protected]

 

 

 

 

היי כולם,

מאחר שכבר חישבנו אם בית הדין יבקש סיוע נוכל לסייע, אני חושב שלא נכון להתחיל בעמדה שכוללת יישום של החוק, להבדיל מפרשנותו הנכונה לעמדת המדינה. בעיני זה נכון גם בשים לב לסד הזמנים.

אין לי הערות על הנוסח.

 

בברכה,

דן שורקי

 

 

מצ"ב עם הערותיי.

 

לדעתי מדובר בעמדה מאוד בסיסית שבית הדין לא יספק בה ויבקש להבין ולראות מה היא השורה התחתונה מבחינת הזכאות למענק והחלת סעיפים 32(ה) ו32(ב) על התובע.

 

 

 

 

 

שלום רב לכולם,

 

בהמשך להתכתבות מטה, ב"כ העירייה ניסה להגיע להסכמות עם ב"כ התובע ביחס לתשלום פיצויי פיטורים, אך טרם גובשו הסכמות

בכל אופן, ומאחר ולטעם המדינה התובע זכאי בכל מקרה לתשלום פיצויי פיטורים, נראה לי שיש לציין זאת בעמדה שתוגש מטעמנו – נא אישורכם

 

מצ"ב העמדה לאחר ההערות של דן (בלי לציין את החישובים או את הזכאות לתשלום כזה או אחר), המועד להגשתה הוא 31.8.2022 (מחר)

 

ככל שלדעתכם יש להוסיף את החישובים נא לעדכן בדחיפות

 

תודה

 

בברכה,

שיפאא ח'מאיסי, עו"ד | פרקליטות מחוז חיפה (אזרחי)

טלפון: 0733921458  פקס: 02-6467069 

דוא"ל: [email protected]

__________________________

פרקליטות המדינה         

 

 

** כתובת מייל זו אינה כתובת המייל להמצאת כתבי בי דין בהתאם לתקנה 6 לתקנות סדר הדין האזרחי, תשע"ט- 2018, ועל כן קבלת המייל אינו בגדר המצאה כדין.

כתובת להמצאה באימייל לפרקליטות חיפה-אזרחי הינה: [email protected]

 

 

 

 

היי,

מבחינתי אין מניעה לפנות לב"כ העירייה ולב"כ התובע ולנסות להסכים על דחיית ההליך בכפוף לכך שישולם לו הסכום שהיה זכאי לו על פי חוק הגמלאות.

בברכה,

דן שורקי

 

 

תודה נור ואירית

 

דן – לאור האמור במייל מטה, ומאחר והתובע לפיצוי כספי מהעירייה בסך של 57,713.34 ₪ ברוטו, נא לאשר פניה לעורכי הדין וניסיון לסיום התיק בפשרה

 

המועד להגשת העמדה הוא 10.8.2022 (מחר) ומשכך אודה לאישור בהול מטעמכם בבקשה על מנת לפנות בהתאם וגם להגיש ארכה בנימוק שהצדדים מנהלים מו"מ

 

תודה רבה

 

בברכה,

שיפאא ח'מאיסי, עו"ד | פרקליטות מחוז חיפה (אזרחי)

טלפון: 0733921458  פקס: 02-6467069 

דוא"ל: [email protected]

__________________________

פרקליטות המדינה         

 

 

** כתובת מייל זו אינה כתובת המייל להמצאת כתבי בי דין בהתאם לתקנה 6 לתקנות סדר הדין האזרחי, תשע"ט- 2018, ועל כן קבלת המייל אינו בגדר המצאה כדין.

כתובת להמצאה באימייל לפרקליטות חיפה-אזרחי הינה: [email protected]

 

 

 

 

הי,

 

ר' את החישובים שערכנו ביחס לאיך לדעתנו יש מקום ליישם את הוראות הסעיף.

 

 

 

 

 

שלום נור,

 

 

בהמשך לישיבה שקיימנו אתמול בגין תביעתו של כאמל שופאניה, נגד העיריה,

להלן חישוב שיעור הקצבה שמר כאמל זכאי מהעירייה וזאת בכפיפות לסעיף 32 (ה) שעניינו תקופה חופפת וכן בדיקת זכאותו לשנים עודפות בגין סעיף 32(ב)

 

עבד במדינה 1.9.77 עד 31.8.15 = 38 שנים

שכר קובע במדינה 19,498.97 ₪

שיעור קצבה במדינה 76% מחלקיות של 0.948 = 72.05% ממשרה מלאה

 

עבד בעירייה 1.9.96 עד 30.11.18 לסירוגין = 17.25 שנים

שכר קובע בעירייה  17,542.05 ₪

שיעור קצבה לה זכאי בעירייה  34.5% מחלקיות של 0.594 = 20.49% ממשרה מלאה

 

תקופה חופפת הינה 168 חודש בגין עבודה במקביל (מדינה +עירייה), להלן פירוט התקופות החופפות.

1.9.96 עד 31.8.20

1.9.14 עד 31.8.15

 

היות ואין אפשרות לשלם לו במדינה מעבר לשיעור המרבי שהיינו 70% ממשרה מלאה, האחוז שמעל הוא 2.05% (72.05% - 70%)

 

2.05% מהווה 12.30 חודש

כך ש: 168 – 12.30 = 155.70 תקופה חופפת. (25.95%)

 

תקרה שניתן לשלם בגין התקופה החופפת הינה 5,059.98 . (19,498.97*25.95%)

זכאות מהמדינה 4,796.86 ₪ (19,498.97*25.95%*0.948)

זכאות מהעירייה 2,703.98 ₪ (17,542.05*25.95%*0.594)

סה"כ                 7,500.84

 

 

7,500.84

5,059.98 תקרה

2,440.86 ₪ הפחתה

 

2,440.86 מהווה 13.91% (2,440.86/17542.05)

 

20.49% שיעור אחוז שהתובע זכאי מהעירייה

13.91% חופף

6.58%

 

היות והמדינה משלמת את הקצבה המרבית התובע זכאי לפיצוי על עודף שנים בגין 6.58% המהווה 39.48 חודש

פיצוי כספי בסך של 57,713.34 ₪ ברוטו

 

 

אירית צייגר מנהלת תחום בכיר (שכר וגמלאות( טלפון: 02-5016308      נייד: 050-6207460 פקס: 02-5016315      דוא"ל: [email protected] משרד האוצר מינהלת הגמלאות

 

 

scanned by Ministry of Justice

scanned by Ministry of Justice

scanned by Ministry of Justice

scanned by Ministry of Justice

scanned by Ministry of Justice

scanned by Ministry of Justice

scanned by Ministry of Justice