שלום רב לכולם,
טרם קיבלתי תשובות לשאלות שלי שלהלן:
1.
הממונה על השכר – האם מאשרים לתובע פנסיה תקציבית?
מה עמדתכם הסופית ביחס להסכם הפרישה? וככל שכן מה החישוב שמגיע לו?
2.
מנהלת הגמלאות – ככל שיהיה שינוי בגובה הקצבה
כאמור בסעיף 1, האם תהיה השלכה על החישוב במנהלת הגמלאות?
3.
משרד החינוך – נא להשלים את המידע העובדתי וגם
את החישובים ביחס לתשלומים שלא שולמו לתובע בגין פדיון ימי המחלה
יצוין כי דיון הקדם נדחה ליום 4.5.2023 בשעה 12:45
תודה
בברכה,
שיפאא ח'מאיסי, עו"ד | פרקליטות מחוז חיפה (אזרחי)
טלפון: 0733921458 פקס:
02-6467069
דוא"ל:
shefaak@justice.gov.il
__________________________
פרקליטות המדינה
** כתובת מייל זו
אינה כתובת המייל להמצאת כתבי בי דין בהתאם לתקנה 6 לתקנות סדר הדין האזרחי, תשע"ט- 2018, ועל כן קבלת המייל אינו בגדר המצאה כדין.
כתובת להמצאה באימייל לפרקליטות חיפה-אזרחי הינה:
Ez_Haifa@Justice.gov.il
From: Shefaa Khamaisi
Sent: Tuesday, September 6, 2022 5:25 PM
To: 'shiragro@mof.gov.il' <shiragro@mof.gov.il>; 'אבקיילש אלמה' <avekeleshal@education.gov.il>; 'iritzi@mof.gov.il' <iritzi@mof.gov.il>;
'Dansh@mof.gov.il' <Dansh@mof.gov.il>; 'irissh@education.gov.il' <irissh@education.gov.il>; 'nurha@mof.gov.il' <nurha@mof.gov.il>
Cc: Sarit Lewinski <SaritL@Justice.gov.il>; 'itaiha@education.gov.il' <itaiha@education.gov.il>; 'shmuelap@mof.gov.il' <shmuelap@mof.gov.il>; 'moshebe@mof.gov.il' <moshebe@mof.gov.il>; 'meravamir@moin.gov.il' <meravamir@moin.gov.il>
Subject: RE: דחוף -צורך בהתייחסות נוספת - יונס אבו חגול נ' עיריית שפרעם -
שלום לכולם,
בהמשך למיילים מטה מבקשת לקבל התייחסותכם לשאלות המפורטות להלן:
1.
מנהלת הגמלאות - האם יש צורך לבחון את חישוב העירייה
לחלק שלה ברציפות זכויות? או שמנהלת הגמלאות מעבירה ללא בדיקה, וככל שאין צורך לבחון, מה המקור הנורמטיבי לכך?
2.
מנהלת הגמלאות - ביחס לקבלת כפל גמלה, בהנחה והממונה
על השכר מאשר את הסכם הפרישה המקודמת, והתובע מקבל שתי גמלאות במקביל, אין בכך כדי להטיב איתו מאחר והגמלה שלו מהמדינה יכולה להיפגע (בעקבות ביטול חלקה של העירייה) והוא יוכל לקבל עד תקרה של 70% מהשכר הקובע עבור שתי הגמלאות וזאת בהתאם לס' 32 לחוק הגמלאות (זה מדויק?
והשכר הקובע הוא השכר שחושב על ידי המדינה?)
3.
משרד החינוך – נא להשלים את המידע העובדתי וגם
את החישובים ביחס לתשלומים שלא שולמו לתובע בגין פדיון ימי המחלה (נשלח מייל לרחל, האדי איתי ואווה)
תודה רבה
בברכה,
שיפאא ח'מאיסי, עו"ד | פרקליטות מחוז חיפה (אזרחי)
טלפון: 0733921458 פקס:
02-6467069
דוא"ל:
shefaak@justice.gov.il
__________________________
פרקליטות המדינה
** כתובת מייל זו
אינה כתובת המייל להמצאת כתבי בי דין בהתאם לתקנה 6 לתקנות סדר הדין האזרחי, תשע"ט- 2018, ועל כן קבלת המייל אינו בגדר המצאה כדין.
כתובת להמצאה באימייל לפרקליטות חיפה-אזרחי הינה:
Ez_Haifa@Justice.gov.il
From: Shefaa Khamaisi
Sent: Tuesday, July 5, 2022 9:48 AM
To: 'shiragro@mof.gov.il' <shiragro@mof.gov.il>; 'אבקיילש אלמה' <avekeleshal@education.gov.il>;
iritzi@mof.gov.il;
Dansh@mof.gov.il; irissh@education.gov.il;
nurha@mof.gov.il;
meravamir@moin.gov.il
Cc: Sarit Lewinski <SaritL@Justice.gov.il>;
itaiha@education.gov.il;
shmuelap@mof.gov.il; moshebe@mof.gov.il
Subject: RE: דחוף -צורך בהתייחסות נוספת - יונס אבו חגול נ' עיריית שפרעם -
שלום לכולם,
תודה שירה על ההתייחסות, הדיון בתיק דנן
נדחה ליום 19.9.2022 בשעה 9:00
ולכן מבקשת את התייחסות משרד החינוך ומנהלת הגמלאות לשאר השאלות
להלן הנקודות שצריך לחדד לפני הדיון:
1.
האם יש צורך לבחון את חישוב העירייה לחלק שלה ברציפות זכויות? או שמנהלת הגמלאות מעבירה ללא בדיקה, וככל שאין לבחון, מה המקור הנורמטיבי לכך?
2.
ביחס לקבלת כפל גמלה, בהנחה והממונה על השכר מאשר את הסכם הפרישה המקודמת, והתובע מקבל שתי גמלאות במקביל, אין בכך כדי להטיב איתו מאחר והגמלה
שלו מהמדינה יכולה להיפגע (בעקבות ביטול חלקה של העירייה) והוא יוכל לקבל עד תקרה של 70% מהשכר הקובע עבור שתי הגמלאות וזאת בהתאם לס' 32 לחוק הגמלאות (זה מדויק? והשכר הקובע הוא השכר שחושב על ידי המדינה?)
3.
משרד החינוך – נא להשלים את המידע העובדתי וגם
את החישובים ביחס לתשלומים שלא שולמו לתובע בגין פדיון ימי המחלה (נשלח מייל לרחל, האדי איתי ואווה)
תודה רבה
בברכה,
שיפאא ח'מאיסי, עו"ד | פרקליטות מחוז חיפה (אזרחי)
טלפון: 0733921458 פקס:
02-6467069
דוא"ל:
shefaak@justice.gov.il
__________________________
פרקליטות המדינה
** כתובת מייל זו
אינה כתובת המייל להמצאת כתבי בי דין בהתאם לתקנה 6 לתקנות סדר הדין האזרחי, תשע"ט- 2018, ועל כן קבלת המייל אינו בגדר המצאה כדין.
כתובת להמצאה באימייל לפרקליטות חיפה-אזרחי הינה:
Ez_Haifa@Justice.gov.il
From:
shiragro@mof.gov.il <shiragro@mof.gov.il>
Sent: Monday, July 4, 2022 6:40 PM
To: Shefaa Khamaisi <ShefaaK@justice.gov.il>; 'אבקיילש אלמה' <avekeleshal@education.gov.il>;
iritzi@mof.gov.il;
Dansh@mof.gov.il; irissh@education.gov.il;
nurha@mof.gov.il;
meravamir@moin.gov.il
Cc: Sarit Lewinski <SaritL@Justice.gov.il>;
itaiha@education.gov.il;
shmuelap@mof.gov.il; moshebe@mof.gov.il
Subject: RE: דחוף -צורך בהתייחסות נוספת - יונס אבו חגול נ' עיריית שפרעם -
היי,
לא ברור לי מה קרה מאז המייל הזה כי כבר עבר מועד הדיון הכתוב כאן ולא שמתי לב למיילים מאוחרים מזה. אבל זאת ההתייחסות בשאלות שנוגעות אלינו:
3 – הממונה על השכר לא נוהג לאשר הסכמי רציפות זכויות אלא נציבות שירות המדינה ומשרד החינוך עושים זאת. במקרה של עובדי הוראה אנחנו בוחנים האם לאפשר את עצם הסדר התקציבית
ברשות המקומית לגופו, אבל לא מתייחסים לשאלות של רציפות זכויות. אם אנחנו מאשרים את ההסדר, אז נציבות שירות המדינה ומשרד החינוך בוחנים את הבקשה לצירוף זכויות.
4 – אכן בחנו וכפי שציינו בעבר רצינו לאשר את עצם הסדר התקציבית בעיריה (כי הוא עומד ברשימת התנאים שאותם אנחנו בוחנים), אך גילינו על כפל הגמלאות ובשלב זה נעצרנו
לברר מה הסיפור.
|
שירה גרוס
רפרנטית חינוך
|
|||
|
|||
|
|||
|
From: Shefaa Khamaisi <ShefaaK@justice.gov.il>
Sent: Tuesday, June 21, 2022 4:47 PM
To: 'אבקיילש אלמה' <avekeleshal@education.gov.il>;
אירית צייגר <iritzi@mof.gov.il>;
דן שורקי <Dansh@mof.gov.il>;
שירה גרוס <shiragro@mof.gov.il>;
איריס שלו (חיצוני) <irissh@education.gov.il>;
נור חאיך <nurha@mof.gov.il>;
מירב אמיר (חיצוני) <meravamir@moin.gov.il>
Cc: שרית לוינסקי (חיצוני) <saritl@justice.gov.il>;
איתי הדר (חיצוני) <itaiha@education.gov.il>;
שמואל אפלבוים <shmuelap@mof.gov.il>;
משה בכר <moshebe@mof.gov.il>
Subject: RE: דחוף -צורך בהתייחסות נוספת - יונס אבו חגול נ' עיריית שפרעם -
שלום רב לכולם,
מעדכנת כי הדיון בתיק דנן נדחה ליום
3.7.2022 בשעה 14:00
להלן הנקודות שצריך לחדד לפני הדיון:
1.
האם יש צורך לבחון את חישוב העירייה לחלק שלה ברציפות זכויות? או שמנהלת הגמלאות מעבירה ללא בדיקה, וככל שאין לבחון, מה המקור הנורמטיבי לכך?
2.
ביחס לקבלת כפל גמלה, בהנחה והממונה על השכר מאשר את הסכם הפרישה המקודמת, והתובע מקבל שתי גמלאות במקביל, אין בכך כדי להטיב איתו מאחר והגמלה
שלו מהמדינה יכולה להיפגע (בעקבות ביטול חלקה של העירייה) והוא יוכל לקבל עד תקרה של 70% מהשכר הקובע עבור שתי הגמלאות וזאת בהתאם לס' 32 לחוק הגמלאות (זה מדויק? והשכר הקובע הוא השכר שחושב על ידי המדינה?)
3.
האם הממונה על השכר מאשר את רציפות הזכויות של התובע?
4.
האם נבחנה בקשת העירייה מיום 22.2.2022 לקבלת פנסיה תקציבית??
5.
משרד החינוך – נא להשלים את המידע העובדתי וגם את החישובים ביחס לתשלומים שלא שולמו לתובע בגין פדיון ימי המחלה
(נשלח מייל לרחל, האדי איתי ואווה)
אבקש לקבל התייחסויות לאמור במייל זה עד לשבוע הבא בבקשה
תודה
בברכה,
שיפאא ח'מאיסי, עו"ד | פרקליטות מחוז חיפה (אזרחי)
טלפון: 0733921458 פקס:
02-6467069
דוא"ל:
shefaak@justice.gov.il
__________________________
פרקליטות המדינה
** כתובת מייל זו
אינה כתובת המייל להמצאת כתבי בי דין בהתאם לתקנה 6 לתקנות סדר הדין האזרחי, תשע"ט- 2018, ועל כן קבלת המייל אינו בגדר המצאה כדין.
כתובת להמצאה באימייל לפרקליטות חיפה-אזרחי הינה:
Ez_Haifa@Justice.gov.il
From: Shefaa Khamaisi
Sent: Tuesday, June 7, 2022 3:44 PM
To: 'אבקיילש אלמה' <avekeleshal@education.gov.il>; 'iritzi@mof.gov.il' <iritzi@mof.gov.il>;
Dansh@mof.gov.il;
shiragro@mof.gov.il; irissh@education.gov.il;
nurha@mof.gov.il;
meravamir@moin.gov.il
Cc: Sarit Lewinski <SaritL@Justice.gov.il>;
itaiha@education.gov.il;
shmuelap@mof.gov.il; moshebe@mof.gov.il
Subject: RE: דחוף - תביעה חדשה - יונס אבו חגול נ' עיריית שפרעם -
שלום רב לכולם,
מצ"ב העמדה כפי שהוגשה בתיק שבנדון, להלן הנקודות שצריך לחדד לפני הדיון הקבוע ביום 23.6.2022:
1.
האם יש צורך לבחון את חישוב העירייה לחלק שלה ברציפות זכויות? או שמנהלת הגמלאות מעבירה ללא בדיקה, וככל שאין לבחון, מה המקור הנורמטיבי לכך?
2.
ביחס לקבלת כפל גמלה, בהנחה והממונה על השכר מאשר את הסכם הפרישה המקודמת, והתובע מקבל שתי גמלאות במקביל, אין בכך כדי להטיב איתו מאחר והגמלה
שלו מהמדינה יכולה להיפגע (בעקבות ביטול חלקה של העירייה) והוא יוכל לקבל עד תקרה של 70% מהשכר הקובע עבור שתי הגמלאות וזאת בהתאם לס' 32 לחוק הגמלאות (זה מדויק? והשכר הקובע הוא השכר שחושב על ידי המדינה?)
3.
האם הממונה על השכר מאשר את רציפות הזכויות של התובע?
4.
האם נבחנה בקשת העירייה מיום 22.2.2022 לקבלת פנסיה תקציבית??
5.
משרד החינוך – נא להשלים את המידע העובדתי וגם את החישובים ביחס לתשלומים שלא שולמו לתובע בגין פדיון ימי המחלה
אבקש לקבל התייחסויות לאמור במייל זה עד ליום 20.6.2022 בבקשה
הדיון יתקיים ביום 23.2.2022 בשעה 12:15 ומשכך אודה לזמינות טלפונית בעת הדיון
ככל שיהיה צורך בנוכחות של נציג אעדכן במהלך השבוע הבא
תודה רבה על שיתוף הפעולה
בברכה,
שיפאא ח'מאיסי, עו"ד | פרקליטות מחוז חיפה (אזרחי)
טלפון: 0733921458 פקס:
02-6467069
דוא"ל:
shefaak@justice.gov.il
__________________________
פרקליטות המדינה
** כתובת מייל זו
אינה כתובת המייל להמצאת כתבי בי דין בהתאם לתקנה 6 לתקנות סדר הדין האזרחי, תשע"ט- 2018, ועל כן קבלת המייל אינו בגדר המצאה כדין.
כתובת להמצאה באימייל לפרקליטות חיפה-אזרחי הינה:
Ez_Haifa@Justice.gov.il
From:
iritzi@mof.gov.il <iritzi@mof.gov.il>
Sent: Monday, June 6, 2022 6:16 PM
To: Shefaa Khamaisi <ShefaaK@justice.gov.il>;
Dansh@mof.gov.il;
shiragro@mof.gov.il; irissh@education.gov.il;
nurha@mof.gov.il;
itaiha@education.gov.il; meravamir@moin.gov.il
Cc: ZIYONLE@CSC.GOV.IL; Sarit Lewinski <SaritL@Justice.gov.il>;
itaiha@education.gov.il;
shmuelap@mof.gov.il; moshebe@mof.gov.il
Subject: RE: דחוף - תביעה חדשה - יונס אבו חגול נ' עיריית שפרעם -
ראו התתייחסותי
|
From: Shefaa Khamaisi [mailto:ShefaaK@justice.gov.il]
Sent: Monday, June 6, 2022 5:36 PM
To: דן שורקי <Dansh@mof.gov.il>;
שירה גרוס <shiragro@mof.gov.il>;
אירית צייגר <iritzi@mof.gov.il>;
איריס שלו (חיצוני) <irissh@education.gov.il>;
נור חאיך <nurha@mof.gov.il>;
איתי הדר (חיצוני) <itaiha@education.gov.il>;
מירב אמיר (חיצוני) <meravamir@moin.gov.il>
Cc: ציון לוי (חיצוני) <ZIYONLE@CSC.GOV.IL>;
שרית לוינסקי (חיצוני) <saritl@justice.gov.il>;
איתי הדר (חיצוני) <itaiha@education.gov.il>;
שמואל אפלבוים <shmuelap@mof.gov.il>;
משה בכר <moshebe@mof.gov.il>
Subject: RE: דחוף - תביעה חדשה - יונס אבו חגול נ' עיריית שפרעם -
שלום לכולם,
מצ"ב הטיוטה הסופית עם הטמעת ההערות של אגף השכר ומשרד החינוך,
נור ואירית
נדרשת התייחסותכם הדחופה להערות של דן
דן – אפשר לצרף את פניית העירייה לאישור מחודש פברואר 2022?
חייבים להגיש היום ומשכך העניין בהול
תודה
בברכה,
שיפאא ח'מאיסי, עו"ד | פרקליטות מחוז חיפה (אזרחי)
טלפון: 0733921458 פקס:
02-6467069
דוא"ל:
shefaak@justice.gov.il
__________________________
פרקליטות המדינה
** כתובת מייל זו
אינה כתובת המייל להמצאת כתבי בי דין בהתאם לתקנה 6 לתקנות סדר הדין האזרחי, תשע"ט- 2018, ועל כן קבלת המייל אינו בגדר המצאה כדין.
כתובת להמצאה באימייל לפרקליטות חיפה-אזרחי הינה:
Ez_Haifa@Justice.gov.il
From:
Dansh@mof.gov.il <Dansh@mof.gov.il>
Sent: Monday, June 6, 2022 2:31 PM
To: shiragro@mof.gov.il; Shefaa Khamaisi <ShefaaK@justice.gov.il>;
iritzi@mof.gov.il;
irissh@education.gov.il; nurha@mof.gov.il;
itaiha@education.gov.il;
meravamir@moin.gov.il
Cc: ZIYONLE@CSC.GOV.IL; Sarit Lewinski <SaritL@Justice.gov.il>;
itaiha@education.gov.il;
shmuelap@mof.gov.il; moshebe@mof.gov.il
Subject: RE: דחוף - תביעה חדשה - יונס אבו חגול נ' עיריית שפרעם -
היי,
מצ"ב הקובץ עם הערות אגף השכר.
בברכה,
דן שורקי
From:
שירה גרוס <shiragro@mof.gov.il>
Sent: Thursday, June 2, 2022 1:46 PM
To: Shefaa Khamaisi <ShefaaK@justice.gov.il>;
אירית צייגר <iritzi@mof.gov.il>;
איריס שלו (חיצוני) <irissh@education.gov.il>;
דן שורקי <Dansh@mof.gov.il>;
נור חאיך <nurha@mof.gov.il>;
איתי הדר (חיצוני) <itaiha@education.gov.il>;
מירב אמיר (חיצוני) <meravamir@moin.gov.il>
Cc: ציון לוי (חיצוני) <ZIYONLE@CSC.GOV.IL>;
שרית לוינסקי (חיצוני) <saritl@justice.gov.il>;
איתי הדר (חיצוני) <itaiha@education.gov.il>;
שמואל אפלבוים <shmuelap@mof.gov.il>;
משה בכר <moshebe@mof.gov.il>
Subject: RE: דחוף - תביעה חדשה - יונס אבו חגול נ' עיריית שפרעם
-
היי,
מצרפת עם הערה אחת בסעיף 49- מאז שהוגשה התביעה העיריה כן פנתה בבקשה רשמית להחיל הסדר של פנסיה תקציבית (דרך השתתפות בקצבת המדינה). לא אישרנו עדיין גם בגלל התיק
המתנהל וגם בגלל שלא היה ברור לנו מהו התשלום שהעיריה מעבירה למדינה בגינו.
מצורפת בקשת העיריה.
|
שירה גרוס
רפרנטית חינוך
|
|||
|
|||
|
|||
|
From: Shefaa Khamaisi <ShefaaK@justice.gov.il>
Sent: Wednesday, June 1, 2022 3:23 PM
To: אירית צייגר <iritzi@mof.gov.il>;
איריס שלו (חיצוני) <irissh@education.gov.il>;
דן שורקי <Dansh@mof.gov.il>;
נור חאיך <nurha@mof.gov.il>;
איתי הדר (חיצוני) <itaiha@education.gov.il>;
מירב אמיר (חיצוני) <meravamir@moin.gov.il>
Cc: ציון לוי (חיצוני) <ZIYONLE@CSC.GOV.IL>;
שרית לוינסקי (חיצוני) <saritl@justice.gov.il>;
שירה גרוס <shiragro@mof.gov.il>;
איתי הדר (חיצוני) <itaiha@education.gov.il>;
שמואל אפלבוים <shmuelap@mof.gov.il>;
משה בכר <moshebe@mof.gov.il>
Subject: RE: דחוף - תביעה חדשה - יונס אבו חגול נ' עיריית שפרעם -
שלום רב לכולם,
מבקשת את התייחסותכם הדחופה לאמור בטיוטת העמדה המצ"ב
המועד האחרון להגשת עמדת המדינה הוא
6.6.2022
תודה
בברכה,
שיפאא ח'מאיסי, עו"ד | פרקליטות מחוז חיפה (אזרחי)
טלפון: 0733921458 פקס:
02-6467069
דוא"ל:
shefaak@justice.gov.il
__________________________
פרקליטות המדינה
** כתובת מייל זו
אינה כתובת המייל להמצאת כתבי בי דין בהתאם לתקנה 6 לתקנות סדר הדין האזרחי, תשע"ט- 2018, ועל כן קבלת המייל אינו בגדר המצאה כדין.
כתובת להמצאה באימייל לפרקליטות חיפה-אזרחי הינה:
Ez_Haifa@Justice.gov.il
From: Shefaa Khamaisi
Sent: Monday, May 30, 2022 1:43 PM
To: 'iritzi@mof.gov.il' <iritzi@mof.gov.il>;
irissh@education.gov.il;
Dansh@mof.gov.il; nurha@mof.gov.il;
itaiha@education.gov.il; meravamir@moin.gov.il
Cc: ZIYONLE@CSC.GOV.IL; Sarit Lewinski <SaritL@Justice.gov.il>;
shiragro@mof.gov.il;
itaiha@education.gov.il; shmuelap@mof.gov.il;
moshebe@mof.gov.il
Subject: RE: דחוף - תביעה חדשה - יונס אבו חגול נ' עיריית שפרעם -
תודה אירית
נור, דן ואבקיילש ממתינה להתייחסותכם בבקשה
המועד האחרון בהחלט להגשת עמדת המדינה הוא 6.6.2022
תודה רבה
בברכה,
שיפאא ח'מאיסי, עו"ד | פרקליטות מחוז חיפה (אזרחי)
טלפון: 0733921458 פקס:
02-6467069
דוא"ל:
shefaak@justice.gov.il
__________________________
פרקליטות המדינה
** כתובת מייל זו
אינה כתובת המייל להמצאת כתבי בי דין בהתאם לתקנה 6 לתקנות סדר הדין האזרחי, תשע"ט- 2018, ועל כן קבלת המייל אינו בגדר המצאה כדין.
כתובת להמצאה באימייל לפרקליטות חיפה-אזרחי הינה:
Ez_Haifa@Justice.gov.il
From:
iritzi@mof.gov.il <iritzi@mof.gov.il>
Sent: Thursday, May 26, 2022 1:56 PM
To: Shefaa Khamaisi <ShefaaK@justice.gov.il>;
irissh@education.gov.il;
Dansh@mof.gov.il; nurha@mof.gov.il;
itaiha@education.gov.il; meravamir@moin.gov.il
Cc: ZIYONLE@CSC.GOV.IL; Sarit Lewinski <SaritL@Justice.gov.il>;
shiragro@mof.gov.il;
itaiha@education.gov.il; shmuelap@mof.gov.il;
moshebe@mof.gov.il
Subject: RE: דחוף - תביעה חדשה - יונס אבו חגול נ' עיריית שפרעם -
שלום לכולם,
מצ"ב התייחסותי על טיוטת העמדה של המדינה
|
From: Shefaa Khamaisi [mailto:ShefaaK@justice.gov.il]
Sent: Thursday, May 26, 2022 11:45 AM
To: איריס שלו (חיצוני) <irissh@education.gov.il>;
דן שורקי <Dansh@mof.gov.il>;
אירית צייגר <iritzi@mof.gov.il>;
נור חאיך <nurha@mof.gov.il>;
איתי הדר (חיצוני) <itaiha@education.gov.il>;
מירב אמיר (חיצוני) <meravamir@moin.gov.il>
Cc: ציון לוי (חיצוני) <ZIYONLE@CSC.GOV.IL>;
שרית לוינסקי (חיצוני) <saritl@justice.gov.il>;
שירה גרוס <shiragro@mof.gov.il>;
איתי הדר (חיצוני) <itaiha@education.gov.il>;
שמואל אפלבוים <shmuelap@mof.gov.il>;
משה בכר <moshebe@mof.gov.il>
Subject: RE: דחוף - תביעה חדשה - יונס אבו חגול נ' עיריית שפרעם -
שלום רב לכולם,
מצ"ב טיוטת העמדה שתוגש לבית הדין בתיק שבנדון – מעבירה לאישור כולם במקביל
אנא תשומת ליבכם להערות בגוף העמדה
משרד החינוך – אבקש התייחסות לעניין תשלום פדיון ימי מחלה (איריס
– התיק היה בטיפול כפיר, ולא ידוע למי עבר הטיפול בתיק)
משרד הפנים – אבקש התייחסות לעניין תשלום חלף הודעה מוקדמת (מירב
– מדובר בהסכם פרישה מוקדמת משנת 2018 מול עיריית שפרעם שבמסגרתו הוסכם בין התובע לבין העירייה כי ישולם לתובע בין היתר חודשיים חלף הודעה מוקדמת)
הגשתי ארכה בת 5 ימים להגשת העמדה, טרם ניתנה החלטה (בשל השביתה של מזכירות ביהמ"ש)
אעדכן ברגע שיש מועד, אך בכל מקרה נא לתת קדימות לעניין מאחר ובית הדין
הקדים את הדיון ליום 23.6.2022 בשעה 12:15
תודה רבה לכולם על שיתוף הפעולה
בברכה,
שיפאא ח'מאיסי, עו"ד | פרקליטות מחוז חיפה (אזרחי)
טלפון: 0733921458 פקס:
02-6467069
דוא"ל:
shefaak@justice.gov.il
__________________________
פרקליטות המדינה
** כתובת מייל זו
אינה כתובת המייל להמצאת כתבי בי דין בהתאם לתקנה 6 לתקנות סדר הדין האזרחי, תשע"ט- 2018, ועל כן קבלת המייל אינו בגדר המצאה כדין.
כתובת להמצאה באימייל לפרקליטות חיפה-אזרחי הינה:
Ez_Haifa@Justice.gov.il
From:
Dansh@mof.gov.il <Dansh@mof.gov.il>
Sent: Sunday, May 8, 2022 10:01 AM
To: Shefaa Khamaisi <ShefaaK@justice.gov.il>;
ZIYONLE@CSC.GOV.IL;
iritzi@mof.gov.il; nurha@mof.gov.il;
itaiha@education.gov.il
Cc: Sarit Lewinski <SaritL@Justice.gov.il>;
shiragro@mof.gov.il;
itaiha@education.gov.il; shmuelap@mof.gov.il;
moshebe@mof.gov.il
Subject: RE: דחוף - תביעה חדשה - יונס אבו חגול נ' עיריית שפרעם - המועד להגשת עמדה הוא 12.4.2022
על רקע חוסר הוודאות והערכתי שיארך זמן מה לחדד את הנושא (למשל מה מקבל מהמדינה ולפי מה וכו') –
אני מציע להתחיל לעבוד על כתב הגנה בהתאם לעמדות שהועברו בעבר.
|
דן שורקי, עו"ד
לשכה משפטית – אגף שכר והסכמי עבודה
|
|||
|
|||
|
|||
|
From: Shefaa Khamaisi <ShefaaK@justice.gov.il>
Sent: Monday, April 25, 2022 10:19 AM
To: ציון לוי (חיצוני) <ZIYONLE@CSC.GOV.IL>;
אירית צייגר <iritzi@mof.gov.il>;
נור חאיך <nurha@mof.gov.il>;
איתי הדר (חיצוני) <itaiha@education.gov.il>;
דן שורקי <Dansh@mof.gov.il>
Cc: שרית לוינסקי (חיצוני) <saritl@justice.gov.il>;
שירה גרוס <shiragro@mof.gov.il>;
איתי הדר (חיצוני) <itaiha@education.gov.il>;
שמואל אפלבוים <shmuelap@mof.gov.il>;
משה בכר <moshebe@mof.gov.il>
Subject: RE: דחוף - תביעה חדשה - יונס אבו חגול נ' עיריית שפרעם - המועד להגשת עמדה הוא 12.4.2022
תודה ציון אירית ואיתי
דן ונור- לאור התייחסויות מטה האם האפשרות לסיים את התיק בפשרה עדיין על הפרק?
והאם פסק הדין בתיק קלוג'ני משפיע על ענייננו?
המועד להגשת עמדת המדינה הוא
25.5.2022
תודה
בברכה,
שיפאא ח'מאיסי, עו"ד | פרקליטות מחוז חיפה (אזרחי)
טלפון: 0733921458 פקס:
02-6467069
דוא"ל:
shefaak@justice.gov.il
__________________________
פרקליטות המדינה
** כתובת מייל זו
אינה כתובת המייל להמצאת כתבי בי דין בהתאם לתקנה 6 לתקנות סדר הדין האזרחי, תשע"ט- 2018, ועל כן קבלת המייל אינו בגדר המצאה כדין.
כתובת להמצאה באימייל לפרקליטות חיפה-אזרחי הינה:
Ez_Haifa@Justice.gov.il
From:
ציון לוי <ziyonle@csc.gov.il>
Sent: Sunday, April 24, 2022 7:34 AM
To: iritzi@mof.gov.il;
nurha@mof.gov.il; Shefaa Khamaisi <ShefaaK@justice.gov.il>;
itaiha@education.gov.il;
Dansh@mof.gov.il
Cc: Sarit Lewinski <SaritL@Justice.gov.il>;
shiragro@mof.gov.il;
itaiha@education.gov.il; shmuelap@mof.gov.il;
moshebe@mof.gov.il
Subject: RE: דחוף - תביעה חדשה - יונס אבו חגול נ' עיריית שפרעם - המועד להגשת עמדה הוא 12.4.2022
לא ניתן לבטל את ההסכם
From:
iritzi@mof.gov.il <iritzi@mof.gov.il>
Sent: Thursday, April 14, 2022 9:24 AM
To: nurha@mof.gov.il; Shefaa Khamaisi
<ShefaaK@justice.gov.il>;
itaiha@education.gov.il; Dansh@mof.gov.il;
ציון לוי <ziyonle@csc.gov.il>
Cc: saritl@justice.gov.il;
shiragro@mof.gov.il; itaiha@education.gov.il;
shmuelap@mof.gov.il;
moshebe@mof.gov.il
Subject: RE: דחוף - תביעה חדשה - יונס אבו חגול נ' עיריית שפרעם - המועד להגשת עמדה הוא 12.4.2022
בוקר טוב
גם לפי דעתי לא ניתן לבטל הסכם שכבר נחתם ובטח לא כשמדובר בגמלאי
נשלח מ-Workspace ONE Boxer
בתאריך 14 באפר׳ 2022 09:20,
"איתי הדר (חיצוני)" <itaiha@education.gov.il>
כתב:
שלום לכולם
למיטב ידיעתי, גמלאי שמקבל כבר פנסיה, ובמיוחד כשקיימת לו כבר השתתפות עם גוף נוסף- לא ניתן לבטל את הסכם הרציפות שלו.
מעביר את המייל גם לציון לוי- להתייחסות.
בברכה,
|
|||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||
From: Shefaa Khamaisi <ShefaaK@justice.gov.il>
Sent: Wednesday, April 13, 2022 1:18 PM
To: איתי הדר <itaiha@education.gov.il>; 'Dansh@mof.gov.il'
<Dansh@mof.gov.il>;
iritzi@mof.gov.il; nurha@mof.gov.il
Cc: Sarit Lewinski <SaritL@Justice.gov.il>;
shiragro@mof.gov.il;
shmuelap@mof.gov.il; moshebe@mof.gov.il
Subject: RE: דחוף - תביעה חדשה - יונס אבו חגול נ' עיריית שפרעם - המועד להגשת עמדה הוא 12.4.2022
היי איתי,
בהמשך להתכתבות מטה נודה להתייחסותך לתביעה שבנדון
בזמנו משרד החינוך שלח לנו נתונים אודות התובע (יונס אבו חג'ול), אבל לא ידענו שהתובע כבר מקבל גמלה מהמדינה
לצורך הגשת עמדה מקיפה אנחנו מריכים את ההתייחסות שלך לעניין ביטול הסכם רציפות הזכויות
בינתיים אגיש ארכה להגשת העמדה עד ליום
25.5.2022
תודה רבה
בברכה,
שיפאא ח'מאיסי, עו"ד | פרקליטות מחוז חיפה (אזרחי)
טלפון: 0733921458 פקס:
02-6467069
דוא"ל:
shefaak@justice.gov.il
__________________________
פרקליטות המדינה
** כתובת מייל זו
אינה כתובת המייל להמצאת כתבי בי דין בהתאם לתקנה 6 לתקנות סדר הדין האזרחי, תשע"ט- 2018, ועל כן קבלת המייל אינו בגדר המצאה כדין.
כתובת להמצאה באימייל לפרקליטות חיפה-אזרחי הינה:
Ez_Haifa@Justice.gov.il
From:
Dansh@mof.gov.il <Dansh@mof.gov.il>
Sent: Wednesday, April 13, 2022 8:39 AM
To: Shefaa Khamaisi <ShefaaK@justice.gov.il>;
iritzi@mof.gov.il;
nurha@mof.gov.il
Cc: Sarit Lewinski <SaritL@Justice.gov.il>;
shiragro@mof.gov.il;
shmuelap@mof.gov.il; moshebe@mof.gov.il
Subject: RE: דחוף - תביעה חדשה - יונס אבו חגול נ' עיריית שפרעם - המועד להגשת עמדה הוא 12.4.2022
היי,
1- לעניין גובה הקצבה – התובע טוען כי הוא זכאי לקצבה שתיקבע בהתאם לשכר האחרון. על כן יש מחלוקת לעניין זה.
2- הסכם הפרישה – התובע אינו זכאי להסדר של פנסיה תקציבית ברשות המקומית ואולם המדינה תהיה נכונה לבחון אישור לפנים משורת הדין בתנאם שתיקבע.
3- מה גובר הסכם הרציפות או הסדר הפרישה – הסדר הפרישה לא אושר על ידי הממונה על השכר והתובע ממילא לא זכאי להסדר של פנסיה תקציבית ולבטח שלא להסדר אשר מזכה אותו
בקצבה שתיקבע על פי השכר האחרון (ולא על פי הסכם הפנסיה), על כן הסדר הפרישה בכל הנוגע לאופן קביעת הקצבה בטל. לעניין זה חשוב להבהיר שגם הסכם רציפות לא יכול להתקיים ללא אישור של הממונה על השרכ לעצם ההסדר הפנסיוני של התובכע ברשות.
4- יתר רכיבי הסדר הפרישה – אני ממתין לעמדת הצוות המקצועי במשרד האוצר שטרם הועברה.
שמואל אודה למענה בתפוצה זו.
כלל הטענות בנוגע להסדר הפנסיוני המאושר לעובדי הוראה ברשומ"ק ולאופן חישוב המשכורת הקובעת בעניינם של עובדים אלו נמצאים בכתבי טענות שכבר הועברו (זהבה מזור + שלומית
קלדרון).
מה נשאר?
א- תשובה משמואל לגבי יתר רכיבי הסדר הפרישה – האם חורגים או מקובלים.
ב- תשובה לעניין האפשרות לבטל הסכם רציפות מהגורמים המעורים בנושא (איתי הד ממשרד החינוךר\ציון לוי מנש"מ\מנהלת הגמלאות)
נבהלנו....
חג רגוע ושמח לכולם.
דן שורקי
From: Shefaa Khamaisi <ShefaaK@justice.gov.il>
Sent: Tuesday, April 12, 2022 7:42 PM
To: אירית צייגר
<iritzi@mof.gov.il>;
נור חאיך <nurha@mof.gov.il>;
דן שורקי <Dansh@mof.gov.il>
Cc: שרית לוינסקי (חיצוני) <saritl@justice.gov.il>;
שירה גרוס <shiragro@mof.gov.il>;
שמואל אפלבוים <shmuelap@mof.gov.il>
Subject: RE: דחוף - תביעה חדשה - יונס אבו חגול נ' עיריית שפרעם - המועד להגשת עמדה הוא 12.4.2022
חברים שלום,
מזכירה כי עלינו להגיש עמדה וכתב הגנה לבית הדין,
ובנוסף, טרם דיברנו עם ב"כ התובע ביחס לפשרה (מאחר וגלינו שהתובע כבר מקבל גמלה מהמדינה), ולכן צריך לגבש עמדה סופית (גם ביחס להגנה שלנו ואם לא אז ביחס לפשרה),
וזאת בשים לב לטענות הצדדים (התובע והעירייה) בכתבי הטענות:
1.
התביעה היא כנגד העיריה, ולפיה התובע מבקש לקבל פנסיה מהעירייה בהתאם להסכם הפרישה המוקדמת שנחתם ב 2018
2.
מכתב ההגנה של העירייה עלה כי קיים הסכם רציפו זכויות עם משרד החינוך משנת 1998 כאשר משרד החינוך הוא הבעלות המשלמת בעת הפרישה. בנוסף, התגלה כי התובע ביקש לבטל את הסכם הרציפות עם המדינה
3.
לאחר הפניה למנהלת הגמלאות, גלינו שהתובע כבר מקבל פנסיה מהמדינה כאשר יש הסכם רציפות זכויות עם העירייה והגמלה שלו כוללת את החלק של העירייה (עניין שלא הזכיר בתביעה ועורכות הדין לא ציינו
זאת בפנינו)
4.
התובע בכלל לא העלה את נושא גובה הגמלה ולא ציין שהוא מקבל גמלה בפועל, ולכן לא ברור לי למה אנחנו דנים בשאלת גובה הגמלה
נוכח האמור, מבקשת לדעת:
1.
מה עמדת הממונה על השכר ביחס להסכם הפרישה המוקדמת עם העירייה?
2.
האם אפשר לבטל הסכם רציפות זכויות, כאשר כבר משולמת גמלה לתובע על ידי המדינה?
3.
מי גובר על מי? הסכם הפרישה עם העירייה או הסכם רציפות הזכויות?
אודה לקבלת התייחסותכם בבהילות בבקשה, מאחר וטרם הגשתי ארכה לבית הדין, כי אני צריכה לפנות לב"כ התובע, ולפניכן צריכה לקבל תשובות סופיות מטעמכם (יש פשרה או אין,
וככל שאין, לציין בפניהן שגלינו שהתובע מקבל כבר גמלה מהמדינה דבר שהסתיר)
תודה
בברכה,
שיפאא ח'מאיסי, עו"ד | פרקליטות מחוז חיפה (אזרחי)
טלפון: 0733921458 פקס:
02-6467069
דוא"ל:
shefaak@justice.gov.il
__________________________
פרקליטות המדינה
** כתובת מייל זו
אינה כתובת המייל להמצאת כתבי בי דין בהתאם לתקנה 6 לתקנות סדר הדין האזרחי, תשע"ט- 2018, ועל כן קבלת המייל אינו בגדר המצאה כדין.
כתובת להמצאה באימייל לפרקליטות חיפה-אזרחי הינה:
Ez_Haifa@Justice.gov.il
From:
iritzi@mof.gov.il <iritzi@mof.gov.il>
Sent: Tuesday, April 12, 2022 11:10 AM
To: nurha@mof.gov.il; Shefaa Khamaisi <ShefaaK@justice.gov.il>;
Dansh@mof.gov.il
Cc: Sarit Lewinski <SaritL@Justice.gov.il>;
shiragro@mof.gov.il;
shmuelap@mof.gov.il
Subject: RE: דחוף - תביעה חדשה - יונס אבו חגול נ' עיריית שפרעם - המועד להגשת עמדה הוא 12.4.2022
כן יש עוד כאלו.
אציין וזה לא מהיום, שהרבה פעמים העיריות מאשרות את השתתפותם לפי השכר במדינה והם בכלל לא בודקות את השתתפותם לפי הכללים שנקבעו בהסכם רציפות כמו שיא וכו'.
במיוחד שמדובר בעיריות הקטנות דהיינו שהם לא 3 העיריות הגדולות.
נשלח מ-Workspace ONE Boxer
בתאריך 12 באפר׳ 2022 11:04, נור חאיך
<nurha@mof.gov.il>
כתב:
שווה בדיקה רוחבית לגבי השתתפות העירייה בתיקים אחרים. יש עוד כאלה?
|
From:
אירית צייגר <iritzi@mof.gov.il>
Sent: 12 April, 2022 10:58
To: נור חאיך <nurha@mof.gov.il>; 'Shefaa Khamaisi'
<ShefaaK@justice.gov.il>;
דן שורקי <Dansh@mof.gov.il>
Cc: שרית לוינסקי (חיצוני) <saritl@justice.gov.il>;
שירה גרוס <shiragro@mof.gov.il>;
שמואל אפלבוים
<shmuelap@mof.gov.il>
Subject: RE: דחוף - תביעה חדשה - יונס אבו חגול נ' עיריית שפרעם - המועד להגשת עמדה הוא 12.4.2022
נכון.
אולי צריך לברר עם העיריה לגבי חישובם והשתתפותם.
אם היה לי תלוש שכר של העיריה לפני המעבר למדינה הייתי יכולה אולי להבין את חישובם.
נשלח מ-Workspace ONE Boxer
בתאריך 12 באפר׳ 2022 10:51, נור חאיך
<nurha@mof.gov.il>
כתב:
לסיכום ביניים –
במדינה - היות ומדובר במעסיק אחרון, והיות ומדובר בחלופה של אחוז משכר אחרון, אין הרבה סוגיות שיש מקום לבחון בקשר לחישוב זה (מלבד עניין שנים ברפורמה לצורך חישוב
הנגזרת – ככל שהיו שנים ברפורמה בעירייה ולא נלקחו בחשבון). חישוב זה גם מסתדר עם טיוטת העקרונות שאנחנו מגבשים שלפיהם כל גוף יקח בחשבון רק את התקופות אצלו.
לגבי העיריה - מתקשה להבין מה יכול להיות החישוב שהביא לאותה משכורת קובעת כמו במדינה. אלא אם כן מדובר בתפקיד יותר בכיר בעירייה. אבל גם אז, מה הסיכוי שזה בדיוק
מתלבש על אותו שכר? הרי אם זה יותק גבוהה משמרים את הגבוה.
|
From:
אירית צייגר <iritzi@mof.gov.il>
Sent: 12 April, 2022 10:43
To: נור חאיך <nurha@mof.gov.il>; 'Shefaa Khamaisi'
<ShefaaK@justice.gov.il>;
דן שורקי <Dansh@mof.gov.il>
Cc: שרית לוינסקי (חיצוני) <saritl@justice.gov.il>;
שירה גרוס <shiragro@mof.gov.il>;
שמואל אפלבוים <shmuelap@mof.gov.il>
Subject: RE: דחוף - תביעה חדשה - יונס אבו חגול נ' עיריית שפרעם - המועד להגשת עמדה הוא 12.4.2022
הי דן,
בפנייה שלנו לעיריה ליישום הסכם הרציפות, (הפנייה שלנו היא במכתב ובפנייה זו אנחנו מציינים את הנתונים הנדרשים לעיריה), העיריה אישרה לנו במכתב כי השכר שהם
משתתפים זה לפי השכר של המדינה.
אנחנו לא יודעים למה העיריה קבעה את זה והאם היא בכלל חישבה את השיא כפי שנקבע בהסכם הרציפות.
צריך לפנות לעיריה לברר זאת.
לשאלתך השנייה, הנגזרת משכר אחרון חושבה רק בהתאם לתקופה שבה התובע עבד ברפורמה במדינה.
אירית
נשלח מ-Workspace ONE Boxer
בתאריך 12 באפר׳ 2022 10:30, דן שורקי
<Dansh@mof.gov.il>
כתב:
היי,
מנסה עדיין להבין איך העירייה קבעה שההשתתפות היא בהתאם למשכורת הקובעת במדינה? חלפי אילו כללים חישבה את "משכורת השיא"?
האם הנגזרת משכר אחרון חושבה לפי התקופה במדינה בלבד או לפי כל תקופת העבודה ברפורמה, לרבות בעירייה?
בברכה,
|
דן שורקי, עו"ד
לשכה משפטית – אגף שכר והסכמי עבודה
|
|||
|
|||
|
|||
|
From:
אירית צייגר <iritzi@mof.gov.il>
Sent: Monday, April 11, 2022 4:40 PM
To: 'Shefaa Khamaisi' <ShefaaK@justice.gov.il>;
דן שורקי <Dansh@mof.gov.il>;
נור חאיך <nurha@mof.gov.il>
Cc: שרית לוינסקי (חיצוני) <saritl@justice.gov.il>;
שירה גרוס <shiragro@mof.gov.il>;
שמואל אפלבוים <shmuelap@mof.gov.il>
Subject: RE: דחוף - תביעה חדשה - יונס אבו חגול נ' עיריית שפרעם - המועד להגשת עמדה הוא 12.4.2022
הי שיפאא,
על אף שעניתי בנושא זה, ראי שוב את תשובתי באדום וזאת בהמשך לשאלות
|
From: Shefaa Khamaisi [mailto:ShefaaK@justice.gov.il]
Sent: Monday, April 11, 2022 4:27 PM
To: אירית צייגר <iritzi@mof.gov.il>;
דן שורקי <Dansh@mof.gov.il>;
נור חאיך <nurha@mof.gov.il>
Cc: שרית לוינסקי (חיצוני) <saritl@justice.gov.il>;
שירה גרוס <shiragro@mof.gov.il>;
שמואל אפלבוים <shmuelap@mof.gov.il>
Subject: RE: דחוף - תביעה חדשה - יונס אבו חגול נ' עיריית שפרעם - המועד להגשת עמדה הוא 12.4.2022
היי אירית,
מאחר ויש בעיה במייל של נור שולחת את השאלה שלו:
"
אירית, התשובה שחיכינו לה היא בהתייחס לשאלה לפי מה בוצע החישוב של המשכורת הקובעת לפי ההסכם?
בשים לב לכללים הנידונים. חישוב משכורת קובעת חושב לפי ההסכם ונקבע השכר הקובע לפי חלופה נגזרת אחרונה.
בנוסך לפי מה העירייה חישבה? אתם חישבתם עבורם?"
העירייה אישרה כי השתתפותם לפי השכר הקובע שנקבע במדינה
אודה להתייחסותך
בברכה,
שיפאא ח'מאיסי, עו"ד | פרקליטות מחוז חיפה (אזרחי)
טלפון: 0733921458 פקס:
02-6467069
דוא"ל:
shefaak@justice.gov.il
__________________________
פרקליטות המדינה
** כתובת מייל זו
אינה כתובת המייל להמצאת כתבי בי דין בהתאם לתקנה 6 לתקנות סדר הדין האזרחי, תשע"ט- 2018, ועל כן קבלת המייל אינו בגדר המצאה כדין.
כתובת להמצאה באימייל לפרקליטות חיפה-אזרחי הינה:
Ez_Haifa@Justice.gov.il
From: Shefaa Khamaisi
Sent: Monday, April 11, 2022 2:55 PM
To: 'iritzi@mof.gov.il' <iritzi@mof.gov.il>;
Dansh@mof.gov.il;
nurha@mof.gov.il
Cc: Sarit Lewinski <SaritL@Justice.gov.il>;
shiragro@mof.gov.il;
shmuelap@mof.gov.il
Subject: RE: דחוף - תביעה חדשה - יונס אבו חגול נ' עיריית שפרעם - המועד להגשת עמדה הוא 12.4.2022
נור ואירית שלום,
מאחר והמועד להגשת עמדה מטעם המדינה הוא מחר, ומאחר והתובע כבר מקבל גמלה מהמדינה (דבר שנודע לנו לאחר שפנינו לב"כ התובע)
אציין בפני ב"כ התובע כי הפשרה אינה על הפרק בשלב זה ואבקש הסכמה לארכה
נא לאשר בבקשה
המועד להגשת העמדה הוא
מחר
תודה
בברכה,
שיפאא ח'מאיסי, עו"ד | פרקליטות מחוז חיפה (אזרחי)
טלפון: 0733921458 פקס:
02-6467069
דוא"ל:
shefaak@justice.gov.il
__________________________
פרקליטות המדינה
** כתובת מייל זו
אינה כתובת המייל להמצאת כתבי בי דין בהתאם לתקנה 6 לתקנות סדר הדין האזרחי, תשע"ט- 2018, ועל כן קבלת המייל אינו בגדר המצאה כדין.
כתובת להמצאה באימייל לפרקליטות חיפה-אזרחי הינה:
Ez_Haifa@Justice.gov.il
From:
iritzi@mof.gov.il <iritzi@mof.gov.il>
Sent: Monday, April 11, 2022 11:28 AM
To: Dansh@mof.gov.il; Shefaa Khamaisi <ShefaaK@justice.gov.il>;
nurha@mof.gov.il
Cc: Sarit Lewinski <SaritL@Justice.gov.il>;
shiragro@mof.gov.il;
shmuelap@mof.gov.il
Subject: RE: דחוף - תביעה חדשה - יונס אבו חגול נ' עיריית שפרעם - המועד להגשת עמדה הוא 12.4.2022
שלום לכולם
התבקשתי לברר לפי מה נעשה החישוב של מר יונס
תשלום הקצבה שמשולם למר יונס בגין תקופת עבודתו במדינה היא לפי השכר הקובע שנקבע בהסכם מתאריך 8/20
תשלום הקצבה בגין החלק שהוא עבד בעירייה ובגינו נעשה הסכם רציפות זכויות, העיריה משתתפת למדינה לפי השכר שנקבע במדינה
|
From:
דן שורקי
Sent: Monday, April 11, 2022 10:32 AM
To: Shefaa Khamaisi <ShefaaK@justice.gov.il>;
אירית צייגר <iritzi@mof.gov.il>;
נור חאיך <nurha@mof.gov.il>
Cc: שרית לוינסקי (חיצוני) <saritl@justice.gov.il>;
שירה גרוס <shiragro@mof.gov.il>;
שמואל אפלבוים <shmuelap@mof.gov.il>
Subject: RE: דחוף - תביעה חדשה - יונס אבו חגול נ' עיריית שפרעם - המועד להגשת עמדה הוא 12.4.2022
אז מה עושים?
האפשרויות בעיני –
1-
להעביר את ההצעה בנוסח המקורי ובהתעלם ממה שנעשה בפועל. בהמשך ככל שיקבל את ההצעה לתקן בהתאם.
2-
להמשיך לנהל את ההליך ולשכוח מהרעיון שהיה לנו לנסות ולייתר אותו.
3-
להעביר הצעה בנוסח שישקף את הכללים כפי שהחילה אותם מנהלת הגמלאות (ובמצב כזה כפי שאני מבין ניתן להסכים על קצבה סופית ולא על מקדמות).
תתייחסו בבקשה, ככל שממשיכים לנהל את ההליך – יש כתב טענות להרים (שגם אם רובו ככולו כבר כתוב בכתבי טענות שונים, עדיין נדרש זמן לגיבוש כתב אחיד בהליך הזה, שגם יכיל
מידע נכון בקשר לתובע הפרטני).
שמואל כיתבתי אותך כי להבנתי נדרשת החלטה בימים הקרובים ושירה לא כאן.
|
דן שורקי, עו"ד
לשכה משפטית – אגף שכר והסכמי עבודה
|
|||
|
|||
|
|||
|
From: Shefaa Khamaisi <ShefaaK@justice.gov.il>
Sent: Wednesday, April 6, 2022 4:37 PM
To: דן שורקי <Dansh@mof.gov.il>;
אירית צייגר <iritzi@mof.gov.il>;
נור חאיך <nurha@mof.gov.il>
Cc: שרית לוינסקי (חיצוני) <saritl@justice.gov.il>;
שירה גרוס <shiragro@mof.gov.il>
Subject: RE: דחוף - תביעה חדשה - יונס אבו חגול נ' עיריית שפרעם - המועד להגשת עמדה הוא 12.4.2022
היי דן,
מאחר ויש אי בהירות לגבי המצב, ומאחר ונראה כי התובע מקבל גמלה מהמדינה, אז לא הועברה ההצעה לב"כ התובע
עדיין מחכה להתייחסותכם בהקשר זה
מזכירה כי המועד להגשת עמדת המדינה הוא 12.4.2022
תודה
בברכה,
שיפאא ח'מאיסי, עו"ד | פרקליטות מחוז חיפה (אזרחי)
טלפון: 0733921458 פקס:
02-6467069
דוא"ל:
shefaak@justice.gov.il
__________________________
פרקליטות המדינה
** כתובת מייל זו
אינה כתובת המייל להמצאת כתבי בי דין בהתאם לתקנה 6 לתקנות סדר הדין האזרחי, תשע"ט- 2018, ועל כן קבלת המייל אינו בגדר המצאה כדין.
כתובת להמצאה באימייל לפרקליטות חיפה-אזרחי הינה:
Ez_Haifa@Justice.gov.il
From:
Dansh@mof.gov.il <Dansh@mof.gov.il>
Sent: Tuesday, April 5, 2022 6:16 PM
To: iritzi@mof.gov.il; Shefaa Khamaisi <ShefaaK@justice.gov.il>;
nurha@mof.gov.il
Cc: Sarit Lewinski <SaritL@Justice.gov.il>;
shiragro@mof.gov.il
Subject: RE: דחוף - תביעה חדשה - יונס אבו חגול נ' עיריית שפרעם - המועד להגשת עמדה הוא 12.4.2022
היי,
תיאורטית נדמה שמוסכם על כל הצדדים להליך שאין משמעות להסכם הזה משנת 2018 והתובע נכון להסכים שהוא בטל בהיבט הזה.
אז מה בסוף? לא העברנו את ההצעה שלנו לב"כ התובע בכלל?
אני מציע שנעביר כבר משהו על בסיס הנוסח המקורי או שנתכנס בהקדם להבין מדוע אנו עומלים על גיבוש כללים כאשר אלו כבר קיימים, חיים ובועטים בפועל (או במילים אחרות –
אם אין בעיה ואין שאלות לגבי אופן היישום שכן זה ממילא כבר נוהג בפועל ונדמה שמנהלת הגמלאות כבר עמדה על הפרשנות – אז למה מבזבזים על זה המון זמן ואנרגיה?).
לא מסתדר לי כל האירוע הזה.
בברכה,
|
דן שורקי, עו"ד
לשכה משפטית – אגף שכר והסכמי עבודה
|
|||
|
|||
|
|||
|
From:
אירית צייגר <iritzi@mof.gov.il>
Sent: Monday, April 4, 2022 3:26 PM
To: דן שורקי <Dansh@mof.gov.il>; 'Shefaa Khamaisi'
<ShefaaK@justice.gov.il>;
נור חאיך <nurha@mof.gov.il>
Cc: שרית לוינסקי (חיצוני) <saritl@justice.gov.il>;
שירה גרוס <shiragro@mof.gov.il>
Subject: RE: דחוף - תביעה חדשה - יונס אבו חגול נ' עיריית שפרעם - המועד להגשת עמדה הוא 12.4.2022
חברים
התשובה שלי מטה התייחסה לתיק אחר בעניין שיא דירוג ודרגה 45 או 46
אתכם הסליחה
לגבי תביעה זו, מר יונס כבר התייחסתי, להלן שוב התייחסותי:
יונס פרש מהמדינה בתאריך 31.8.2021
בגין תקופת עבודתו במדינה 262 חודש זכאי לקבל קצבה מהמדינה בשיעור של 43.67% מחלקיות משרה של 0.694
השכר הקובע במדינה נקבע בכפיפות להסכם הקיבוצי 8/20 המתייחס להעסקה ברפורמה.
בנוסף קיים הסכם רציפות זכויות בגין עבודתו של מר יונס בעירית שפרעם. הסכם משנת 95
בגין הסכם זה העיריה הודיעה שהיא משתתפת לפי שיעור קצבה של 48.17% וחלקיות של 0.737 לפי השכר הקובע במדינה.
היות ויש תקופה חופפת בין המדינה לעירייה, (התקופה 1.9.04 עד 30.9.18) שיעור אחוז קצבה מהמדינה עודכן ל-33.83% מחלקיות 0.694.
אני מבינה שהתובע רוצה לקבל תשלום קצבה מהעירייה ובכך לבטל את הסכם הרציפות.
אסב את תשומת ליבכם כי עם התובע נערך הסכם מיום 1.10.18 לגבי פרישתו לפנסיה מהעירייה וקבלת תשלום קצבה דרכם.
מצ"ב ההסכם. בעוד שהסכם הרציפות נערך בשנת 1995
בכול מקרה לגמלאי זה יש הסכם שנערך עם העיריה בשנת 2018 כי פרישתו תהיה מהעירייה כך שלא יחול עליו הסכם רציפות זכויות. הסכם שנחתם בשנת 95. יש לתת את הדעת על זה. לא?
|
From:
דן שורקי
Sent: Monday, April 4, 2022 2:08 PM
To: אירית צייגר
<iritzi@mof.gov.il>; 'Shefaa Khamaisi'
<ShefaaK@justice.gov.il>;
נור חאיך <nurha@mof.gov.il>
Cc: שרית לוינסקי (חיצוני) <saritl@justice.gov.il>;
שירה גרוס <shiragro@mof.gov.il>
Subject: RE: דחוף - תביעה חדשה - יונס אבו חגול נ' עיריית שפרעם - המועד להגשת עמדה הוא 12.4.2022
לא מצליח להבין איך אין קשר.
תסבירי לי בישיבה הבאה.
From:
אירית צייגר <iritzi@mof.gov.il>
Sent: Sunday, April 3, 2022 4:23 PM
To: דן שורקי <Dansh@mof.gov.il>; 'Shefaa Khamaisi'
<ShefaaK@justice.gov.il>;
נור חאיך
<nurha@mof.gov.il>
Cc: שרית לוינסקי (חיצוני)
<saritl@justice.gov.il>;
שירה גרוס <shiragro@mof.gov.il>
Subject: RE: דחוף - תביעה חדשה - יונס אבו חגול נ' עיריית שפרעם - המועד להגשת עמדה הוא 12.4.2022
דן,
אין קשר לכללים שנקבעים עכשיו וחוץ מזה הכללים הם לא בשונה לשיא דירוג ודרגה שנקבע בהסכם הרציפות זכויות.
שיא דירוג ודרגה נקבע בהסכם רציפות זכויות. הפרשנות של שיא דירוג ודרגה הוא 46 בדירוג מח"ר.
שיא דירוג ודרגה בדירוג מח"ר היינו 46, ואם העיריה חישבה לפי 45 זה לא בסדר. נוגד את הסכם הרציפות זכויות.
ראיתי שמדובר בעירית ירושלים. ידוע לי שעירית ירושלים תמיד רואה את השיא לפי 45 ולא 46.
היינו איתם בנושא זה גם אם תיקים אחרים.
|
From:
דן שורקי
Sent: Sunday, April 3, 2022 12:37 PM
To: 'Shefaa Khamaisi' <ShefaaK@justice.gov.il>;
אירית צייגר <iritzi@mof.gov.il>;
נור חאיך <nurha@mof.gov.il>
Cc: שרית לוינסקי (חיצוני) <saritl@justice.gov.il>;
שירה גרוס <shiragro@mof.gov.il>
Subject: RE: דחוף - תביעה חדשה - יונס אבו חגול נ' עיריית שפרעם - המועד להגשת עמדה הוא 12.4.2022
איך חושבה המשכורת שיא בבעלות?
אנחנו עובדים כרגע על הכללים לחישוב משכורת השיא (הם טרם נקבעו), לכן בעיני יש חשיבות לאופן החישוב בטרם נוכל להתחייב לתובע לדבר כזה או אחר (למעט מקדמות).
דן שורקי
From: Shefaa Khamaisi <ShefaaK@justice.gov.il>
Sent: Sunday, April 3, 2022 12:01 PM
To: אירית צייגר <iritzi@mof.gov.il>;
נור חאיך <nurha@mof.gov.il>;
דן שורקי <Dansh@mof.gov.il>
Cc: שרית לוינסקי (חיצוני) <saritl@justice.gov.il>;
שירה גרוס <shiragro@mof.gov.il>
Subject: RE: דחוף - תביעה חדשה - יונס אבו חגול נ' עיריית שפרעם - המועד להגשת עמדה הוא 12.4.2022
תודה אירית
דן ונור – נוכח תשובתה של אירית מטה אודה להתייחסותכם בהקדם
בברכה,
שיפאא ח'מאיסי, עו"ד | פרקליטות מחוז חיפה (אזרחי)
טלפון: 0733921458 פקס:
02-6467069
דוא"ל:
shefaak@justice.gov.il
__________________________
פרקליטות המדינה
** כתובת מייל זו
אינה כתובת המייל להמצאת כתבי בי דין בהתאם לתקנה 6 לתקנות סדר הדין האזרחי, תשע"ט- 2018, ועל כן קבלת המייל אינו בגדר המצאה כדין.
כתובת להמצאה באימייל לפרקליטות חיפה-אזרחי הינה:
Ez_Haifa@Justice.gov.il
From:
iritzi@mof.gov.il <iritzi@mof.gov.il>
Sent: Sunday, March 27, 2022 9:26 AM
To: Shefaa Khamaisi <ShefaaK@justice.gov.il>;
nurha@mof.gov.il;
Dansh@mof.gov.il
Cc: Sarit Lewinski <SaritL@Justice.gov.il>;
shiragro@mof.gov.il
Subject: RE: דחוף - תביעה חדשה - יונס אבו חגול נ' עיריית שפרעם - המועד להגשת עמדה הוא 12.4.2022
בוקר טוב לכולם,
נעשה קצת סדר!
מר יונס פרש מהמדינה בתאריך 31.8.2021
בגין תקופת עבודתו במדינה 262 חודש זכאי לקבל קצבה מהמדינה בשיעור של 43.67% מחלקיות משרה של 0.694
השכר הקובע במדינה נקבע בכפיפות להסכם הקיבוצי 8/20 המתייחס להעסקה ברפורמה.
בנוסף קיים הסכם רציפות זכויות בגין עבודתו של מר יונס בעירית שפרעם. הסכם משנת 95
בגין הסכם זה העיריה הודיעה שהיא משתתפת לפי שיעור קצבה של 48.17% וחלקיות של 0.737 לפי השכר הקובע במדינה.
היות ויש תקופה חופפת בין המדינה לעירייה, (התקופה 1.9.04 עד 30.9.18) שיעור אחוז קצבה מהמדינה עודכן ל-33.83% מחלקיות 0.694.
אני מבינה שהתובע רוצה לקבל תשלום קצבה מהעירייה ובכך לבטל את הסכם הרציפות.
אסב את תשומת ליבכם כי עם התובע נערך הסכם מיום 1.10.18 לגבי פרישתו לפנסיה מהעירייה וקבלת תשלום קצבה דרכם.
מצ"ב ההסכם. בעוד שהסכם הרציפות נערך בשנת 1995
|
From: Shefaa Khamaisi [mailto:ShefaaK@justice.gov.il]
Sent: Friday, March 25, 2022 5:23 PM
To: אירית צייגר <iritzi@mof.gov.il>;
נור חאיך <nurha@mof.gov.il>;
דן שורקי <Dansh@mof.gov.il>
Cc: שרית לוינסקי (חיצוני)
<saritl@justice.gov.il>;
שירה גרוס <shiragro@mof.gov.il>
Subject: RE: דחוף - תביעה חדשה - יונס אבו חגול נ' עיריית שפרעם - המועד להגשת עמדה הוא 12.4.2022
היי אירית,
להלן המידע שהתקבל ממשרד החינוך ביחס להעסקתו של התובע:
"יונס אבו חג'ול פרש ב- 31/8/2021
מסמכיו הועברו למשרד האוצר ב 7/10 לשם עניין הגמלאות.
להלן פירוט העסקתו שהתקבל אצלי מהגורמים המקצועיים, החל מ- 1.9.13 (המועד בו הצטרף לאופק ) במשרד החינוך ובבעלות – עפ"י הנתונים ממערכת עוש"ר
|
תקופה |
העסקה במשרד החינוך |
העסקה בבעלות |
|
9.13 – 8.14
|
אופק + עולם ישן |
-
|
|
9.14 – 8.15
|
עולם ישן |
עוז לתמורה |
|
9.15 – 8.16
|
לא הועסק – חל"ת |
עוז לתמורה |
|
9.16 – 8.17
|
לא הועסק – חל"ת |
עוז לתמורה |
|
9.17 – 8.18 |
לא הועסק - חל"ת |
עוז לתמורה |
|
9.18 – 8.19
|
אופק |
-
|
|
9.19 – 8.20
|
אופק |
-
|
בברכה,
שיפאא ח'מאיסי, עו"ד | פרקליטות מחוז חיפה (אזרחי)
טלפון: 0733921458 פקס:
02-6467069
דוא"ל:
shefaak@justice.gov.il
__________________________
פרקליטות המדינה
** כתובת מייל זו
אינה כתובת המייל להמצאת כתבי בי דין בהתאם לתקנה 6 לתקנות סדר הדין האזרחי, תשע"ט- 2018, ועל כן קבלת המייל אינו בגדר המצאה כדין.
כתובת להמצאה באימייל לפרקליטות חיפה-אזרחי הינה:
Ez_Haifa@Justice.gov.il
From:
iritzi@mof.gov.il <iritzi@mof.gov.il>
Sent: Thursday, March 24, 2022 10:13 AM
To: nurha@mof.gov.il; Shefaa Khamaisi <ShefaaK@justice.gov.il>;
Dansh@mof.gov.il
Cc: Sarit Lewinski <SaritL@Justice.gov.il>;
shiragro@mof.gov.il
Subject: RE: דחוף - תביעה חדשה - יונס אבו חגול נ' עיריית שפרעם - המועד להגשת עמדה הוא 12.4.2022
בגדול לפי התיק הוא עבד בעיריה הרבה לפני שנת 2018 ועבד בעולם הישן ורק במדינה הוא היה ברפורמה .
דן, בכול מקרה ביום ראשון אבדוק ביסודיות את התקופות וכן את העסקתו בעיריה לפי המסמכים שיש ברשותנו ואותם קיבלנו מהעיריה.
חייבים לראות את כול התמונה.
היום אנחנו מחוץ למשרד
תודה
נשלח מ-Workspace ONE Boxer
בתאריך 24 במרץ 2022 10:04, דן שורקי
<Dansh@mof.gov.il>
כתב:
הוא עזב את העיריה בשנת 2018 והיה מנהל. היה בעולם ישן?
|
דן שורקי, עו"ד
לשכה משפטית – אגף שכר והסכמי עבודה
|
|||
|
|||
|
|||
|
From:
אירית צייגר <iritzi@mof.gov.il>
Sent: Thursday, March 24, 2022 10:00 AM
To: נור חאיך <nurha@mof.gov.il>; Shefaa Khamaisi
<ShefaaK@justice.gov.il>;
דן שורקי <Dansh@mof.gov.il>
Cc: שרית לוינסקי (חיצוני) <saritl@justice.gov.il>;
שירה גרוס <shiragro@mof.gov.il>
Subject: RE: דחוף - תביעה חדשה - יונס אבו חגול נ' עיריית שפרעם - המועד להגשת עמדה הוא 12.4.2022
נכון.
אבל המנהלת מיישמת הסכמי רציפות זכויות לפי הכללים הקודמים. וציינתי זאת לא פעם.
ומעבר לכך לפי התקופה שהוא עבד בעיריה הוא כלל לא עבד ברפורמה.
נשלח מ-Workspace ONE Boxer
בתאריך 24 במרץ 2022 09:43, דן שורקי
<Dansh@mof.gov.il>
כתב:
לא יודע אילו כללים.
אני חשבתי שאנחנו מגבשים עכשיו כללים שקשורים לאופן שבו יש ליישם את הסכם הרציפות בשים לב להסכם הפנסיה. חשבתי גם שאין לנו כללים ברורים עדיין בכל הנוגע לעובד שעבר
בין מעסיקים ברציפות זכויות ופרש מהמעסיק האחרון בתנאי רפורמה במערכת החינוך.
אולי טעיתי.
|
דן שורקי, עו"ד
לשכה משפטית – אגף שכר והסכמי עבודה
|
|||
|
|||
|
|||
|
From:
אירית צייגר <iritzi@mof.gov.il>
Sent: Thursday, March 24, 2022 9:41 AM
To: דן שורקי <Dansh@mof.gov.il>;
נור חאיך <nurha@mof.gov.il>; Shefaa Khamaisi
<ShefaaK@justice.gov.il>
Cc: שרית לוינסקי (חיצוני) <saritl@justice.gov.il>;
שירה גרוס <shiragro@mof.gov.il>
Subject: RE: דחוף - תביעה חדשה - יונס אבו חגול נ' עיריית שפרעם - המועד להגשת עמדה הוא 12.4.2022
על איזה כללים מדובר?
הגמלאי פרש מהמדינה!!!!
לפני הכניסה למדינה עבד בעירייה וערך הסכם רציפות זכויות
|
From:
דן שורקי
Sent: Thursday, March 24, 2022 9:36 AM
To: אירית צייגר <iritzi@mof.gov.il>;
נור חאיך <nurha@mof.gov.il>; Shefaa Khamaisi
<ShefaaK@justice.gov.il>
Cc: שרית לוינסקי (חיצוני) <saritl@justice.gov.il>;
שירה גרוס <shiragro@mof.gov.il>
Subject: RE: דחוף - תביעה חדשה - יונס אבו חגול נ' עיריית שפרעם - המועד להגשת עמדה הוא 12.4.2022
עם מקדמה או קצבה או תמהיל?
הרי הכללים טרם נקבעו וממילא טרם הוחלו, אז איך זה קורה ולפי אילו כללים?
|
דן שורקי, עו"ד
לשכה משפטית – אגף שכר והסכמי עבודה
|
|||
|
|||
|
|||
|
From:
אירית צייגר <iritzi@mof.gov.il>
Sent: Thursday, March 24, 2022 9:35 AM
To: נור חאיך <nurha@mof.gov.il>;
דן שורקי <Dansh@mof.gov.il>; Shefaa Khamaisi
<ShefaaK@justice.gov.il>
Cc: שרית לוינסקי (חיצוני) <saritl@justice.gov.il>;
שירה גרוס <shiragro@mof.gov.il>
Subject: RE: דחוף - תביעה חדשה - יונס אבו חגול נ' עיריית שפרעם - המועד להגשת עמדה הוא 12.4.2022
בוקר טוב
התובע פרש מהמדינה 31.8.21
מקבל תשלום קצבה בגין חלקה של המדינה כולל תשלום קצבה בגין הסכם רציפות זכויות
|
From:
נור חאיך
Sent: Wednesday, March 23, 2022 2:03 PM
To: דן שורקי <Dansh@mof.gov.il>; Shefaa Khamaisi
<ShefaaK@justice.gov.il>
Cc: שרית לוינסקי (חיצוני) <saritl@justice.gov.il>;
שירה גרוס <shiragro@mof.gov.il>;
אירית צייגר <iritzi@mof.gov.il>
Subject: RE: דחוף - תביעה חדשה - יונס אבו חגול נ' עיריית שפרעם - המועד להגשת עמדה הוא 12.4.2022
אירית –
האם התחלתם לשלם לתובע? לפי איזה חישוב? כולל או לא כולל הסכם רציפות?
|
From:
דן שורקי
<Dansh@mof.gov.il>
Sent: 23 March, 2022 11:18
To: Shefaa Khamaisi
<ShefaaK@justice.gov.il>;
נור חאיך <nurha@mof.gov.il>
Cc: שרית לוינסקי (חיצוני) <saritl@justice.gov.il>;
שירה גרוס <shiragro@mof.gov.il>
Subject: RE: דחוף - תביעה חדשה - יונס אבו חגול נ' עיריית שפרעם - המועד להגשת עמדה הוא 12.4.2022
היי,
נראה לי שאפשר להעביר את הנוסח הבא -
" ח.נ. שלום רב,
בהמשך לשיחתנו מהיום להלן הצעת המדינה לסיום התיק מחוץ לכותלי בית הדין
מאחר והתובע פרש ביום 31.8.2021 מעבודתו בשירות המדינה, המדינה מוכנה לשקול בחיוב אישור של תשלום מקדמות בשלב זה וקצבה בהמשך והכול בהתאם להסכם הפנסיה מיום
24
באוגוסט 2020 בעניינים של עובדי הוראה בשירות המדינה
והכל בכפוף וקיומו של הסכם רציפות תקף.
יובהר כי
במסגרת חישוב
המקדמה/הקצבה של התובע, תוכר
רציפות זכויות לגמלאות גם בגין
התקופה שבה עבד התובע בעיריית שפרעם.
הצעה זו תהיה בכפוף לאישור התובע לוויתור על כל טענה ביחס לאופן
חישוב המשכורת הקובעת בלל ובפרט על טענתו לפיה יש לחשב את המשכורת הקובעת בעניינו על פי סעיף 8 לחוק הגמלאות ולא
לפי הסכם הפנסיה מיום 24.8.2020.
נודה לקבלת התייחסותכם להצעה הנ"ל בהקדם"
מכתב גם את נור כי הנושא נוגע למנהלת הגמלאות אז שיכיר ויעיר אם יש הערות.
נור
–
עובד הוראה בעיריית שפרעם שהחילו עליו הסדר של תקציבית. במקביל הועסק במדינה וחל עליו חוק הגמלאות. בשנת 1995 חתם על הסכם רציפות זכויות. כעת תובע קצבה בגין התקופה
בעירייה ונדמה שביקש לבטל את הסכם הרציפות. אנחנו מוכנים להציע לו את ההצעה לעיל (בהתאם להסדר שכבר אושר למספר עובדי הוראה ועתיד להתגבש לכדי "המסלול הירוק").
תודה רבה!
|
דן שורקי, עו"ד
לשכה משפטית – אגף שכר והסכמי עבודה
|
|||
|
|||
|
|||
|
From: Shefaa Khamaisi <ShefaaK@justice.gov.il>
Sent: Wednesday, March 23, 2022 10:51 AM
To: שירה גרוס <shiragro@mof.gov.il>;
דן שורקי <Dansh@mof.gov.il>
Cc: שרית לוינסקי (חיצוני) <saritl@justice.gov.il>
Subject: RE: דחוף - תביעה חדשה - יונס אבו חגול נ' עיריית שפרעם - המועד להגשת עמדה הוא 12.4.2022
היי שירה,
אכן ראיתי כי העירייה צירפה לכתב ההגנה שלה העתק מאישור משרד החינוך בדבר שמירת רציפות זכויות לגימלה (נספח ב' לכתב ההגנה עמ' 21-22 לכתב ההגנה – מצ"ב)
האישור לא דומה להסכמי הרציפות שאני מכירה מתיקים אחרים, ומשכך רוצה לוודא שאכן מדובר בהסכם רציפות חתום כדין
האם לשיטתכם מדובר בהסכם רציפות חתום כדין?
בברכה,
שיפאא ח'מאיסי, עו"ד | פרקליטות מחוז חיפה (אזרחי)
טלפון: 0733921458 פקס:
02-6467069
דוא"ל:
shefaak@justice.gov.il
__________________________
פרקליטות המדינה
** כתובת מייל זו
אינה כתובת המייל להמצאת כתבי בי דין בהתאם לתקנה 6 לתקנות סדר הדין האזרחי, תשע"ט- 2018, ועל כן קבלת המייל אינו בגדר המצאה כדין.
כתובת להמצאה באימייל לפרקליטות חיפה-אזרחי הינה:
Ez_Haifa@Justice.gov.il
From:
shiragro@mof.gov.il <shiragro@mof.gov.il>
Sent: Wednesday, March 23, 2022 10:33 AM
To: Shefaa Khamaisi <ShefaaK@justice.gov.il>;
Dansh@mof.gov.il
Cc: Sarit Lewinski <SaritL@Justice.gov.il>
Subject: RE: דחוף - תביעה חדשה - יונס אבו חגול נ' עיריית שפרעם - המועד להגשת עמדה הוא 12.4.2022
למה " והכול בכפוף לחתימה על הסכם רציפות כדין"?
ממה שזכור לי יש לו הסכם רציפות כדין, לא?
חוץ מזה לי זה נראה מצויין.
|
שירה גרוס
רפרנטית חינוך
|
|||
|
|||
|
|||
|
From: Shefaa Khamaisi <ShefaaK@justice.gov.il>
Sent: Wednesday, March 23, 2022 10:25 AM
To: דן שורקי <Dansh@mof.gov.il>
Cc: שירה גרוס <shiragro@mof.gov.il>;
שרית לוינסקי (חיצוני) <saritl@justice.gov.il>
Subject: RE: דחוף - תביעה חדשה - יונס אבו חגול נ' עיריית שפרעם - המועד להגשת עמדה הוא 12.4.2022
היי דן,
בהמשך לשיחתנו מהיום להלן נוסח הצעת הפשרה שתישלח לב"כ התובע בתיק שבנדון:
" ח.נ. שלום רב,
בהמשך לשיחתנו מהיום להלן הצעת המדינה לסיום התיק מחוץ לכותלי בית הדין
מאחר והתובע פרש ביום 31.8.2021 מעבודתו בשירות המדינה, המדינה מוכנה לשקול בחיוב אישור של תשלום מקדמות בשלב זה וקצבה בהמשך והכול בהתאם להסכם הפנסיה מיום
24
באוגוסט 2020 בעניינים של עובדי הוראה בשירות המדינה
והכל בכפוף וקיומו של הסכם רציפות תקף.
יובהר כי
במסגרת חישוב
המקדמה/הקצבה של התובע, תוכר
רציפות זכויות לגמלאות גם בגין
התקופה שבה עבד התובע בעיריית שפרעם.
הצעה זו תהיה בכפוף לאישור התובע לוויתור על כל טענה ביחס לאופן
חישוב המשכורת הקובעת בלל ובפרט על טענתו לפיה יש לחשב את המשכורת הקובעת בעניינו על פי סעיף 8 לחוק הגמלאות ולא
לפי הסכם הפנסיה מיום 24.8.2020.
נודה לקבלת התייחסותכם להצעה הנ"ל בהקדם"
אודה לאישורך לנוסח ההצעה
בברכה,
שיפאא ח'מאיסי, עו"ד | פרקליטות מחוז חיפה (אזרחי)
טלפון: 0733921458 פקס:
02-6467069
דוא"ל:
shefaak@justice.gov.il
__________________________
פרקליטות המדינה
** כתובת מייל זו
אינה כתובת המייל להמצאת כתבי בי דין בהתאם לתקנה 6 לתקנות סדר הדין האזרחי, תשע"ט- 2018, ועל כן קבלת המייל אינו בגדר המצאה כדין.
כתובת להמצאה באימייל לפרקליטות חיפה-אזרחי הינה:
Ez_Haifa@Justice.gov.il
From:
Dansh@mof.gov.il <Dansh@mof.gov.il>
Sent: Wednesday, March 16, 2022 5:34 PM
To: Shefaa Khamaisi <ShefaaK@justice.gov.il>
Cc: shiragro@mof.gov.il; Sarit Lewinski <SaritL@Justice.gov.il>
Subject: RE: דחוף - תביעה חדשה - יונס אבו חגול נ' עיריית שפרעם - המועד להגשת עמדה הוא 12.4.2022
אחלה,
ככל שיהיה צורך אני פנוי באותו מועד ואוכל לקחת חלק בשיחה.
בכל מקרה ההצעה שלנו היא שנשקול בחיוב אישור של תשלום מקדמות בשלב ראשון וקצבה בהמשך – באותו מתווה של הסכם הפנסיה. אפשר לומר להם שהכוונה היא לפעול בדומה לנעשה בעניינם
של עובדים אחרים כפי שלהבנתך ידוע להם. הכל כמובן בכפוף לכך שהעובד מוותר על כל טענה בהקשר של ביטול בקשתו לרציפות זכויות (שכן ללא רציפות זכויות יתכן שנעמוד על היעדר זכאותו לפנסיה תקציבית בגין תקופת העבודה ברשות המקומית או חלק ממנה – אפשר להסביר את האמור בסוגריים
אבל עדיף שלא להיכנס פינה הזו כלל).
בברכה,
|
דן שורקי, עו"ד
לשכה משפטית – אגף שכר והסכמי עבודה
|
|||
|
|||
|
|||
|
From: Shefaa Khamaisi <ShefaaK@justice.gov.il>
Sent: Wednesday, March 16, 2022 3:44 PM
To: דן שורקי <Dansh@mof.gov.il>
Cc: שירה גרוס <shiragro@mof.gov.il>;
שרית לוינסקי (חיצוני) <saritl@justice.gov.il>
Subject: RE: דחוף - תביעה חדשה - יונס אבו חגול נ' עיריית שפרעם - המועד להגשת עמדה הוא 12.4.2022
היי דן
בהמשך לשיחתנו מהיום, פניתי לב"כ התובע וביקשתי את תגובתם להצעה,
ביקשו כי נקיים את השיחה ביום רביעי הבא 23.2.2022 בשעה 9:30 (בנוכחות עוד עורכת דין ממשרדם)
אעדכן בתגובתם בהמשך
בברכה,
שיפאא ח'מאיסי, עו"ד | פרקליטות מחוז חיפה (אזרחי)
טלפון: 0733921458 פקס:
02-6467069
דוא"ל:
shefaak@justice.gov.il
__________________________
פרקליטות המדינה
** כתובת מייל זו
אינה כתובת המייל להמצאת כתבי בי דין בהתאם לתקנה 6 לתקנות סדר הדין האזרחי, תשע"ט- 2018, ועל כן קבלת המייל אינו בגדר המצאה כדין.
כתובת להמצאה באימייל לפרקליטות חיפה-אזרחי הינה:
Ez_Haifa@Justice.gov.il
From:
Dansh@mof.gov.il <Dansh@mof.gov.il>
Sent: Sunday, March 6, 2022 4:53 PM
To: Shefaa Khamaisi <ShefaaK@justice.gov.il>;
shiragro@mof.gov.il;
itaiha@education.gov.il
Cc: Sarit Lewinski <SaritL@Justice.gov.il>; 'כפיר יעקב' <kfirya@education.gov.il>;
shmuelap@mof.gov.il;
nurha@mof.gov.il
Subject: RE: דחוף - תביעה חדשה - יונס אבו חגול נ' עיריית שפרעם - המועד להגשת עמדה הוא 27.2.2022
היי שיפאא איתי וכולם,
לאחר שנתוניו של התובע הוצגו לנו אנו סבורים שאין מניעה לאשר תשלום/השתתפות בקצבה על פי כללי הסדר הפנסיה התקציבית ובלבד שיש הסכם רציפות חתום בעניינו.
לגבי אופן חישוב המשכורת הקובעת – הרי שזה יהיה בהתאם להסכם הפנסיה והסכמי הרציפות ובשלב זה טרם קבענו כללים ולכן נוכל לאשר תשלום מקדמה (שרית – זו אותה בעיה כמו
בעניינה של נוגה חסון – טרם גובשו כללים לעניין אופן החלת הסכם הרציפות בשים לב להסכם הפנסיה).
השאלה היא כיצד מתקדמים הלאה?
וזו ההתלבטות שלי – על פי כתב התביעה נדמה שהתובע מבקש לקבל קצבה על פי שכר אחרון – כלומר ישנה מחלוקת לכאורית בדבר אופן חישוב המשכורת הקובעת לפנסיה (הסכם הפנסיה
או שכר אחרון). נקודה נוסת שלא ברורה לי עד תום היא בקשת התובע לבטל את הסכם הרציפות בעבר, והיכן עומדים הדברים היום? איני מבין האם יש מחלוקת בעניין זה או לא.
ההצעה שלי –
אני מציע שתנסי לשוחח עם ב"כ התובע ולהבין מהם האם יש מקום לשיח בשים לב לעמדתנו לעניין הנכונות לבחון אישור תשלום מקדמות בשלב זה וקצבה בשלב מאוחר יותר, או שבכוונתם
לעמוד על הרגליים האחוריות גם בכל מה שקשור בטענות לגבי הסכם רציפות ואופן חישוב המשכורת הקובעת. לדעתי לפי המענה של ב"כ התובעים נהיה הרבה יותר חכמים בקשר לאופן שבו נתקדם הלאה בהליך הזה.
בברכה,
|
דן שורקי, עו"ד
לשכה משפטית – אגף שכר והסכמי עבודה
|
|||
|
|||
|
|||
|
From:
דן שורקי
Sent: Wednesday, February 23, 2022 1:14 PM
To: 'Shefaa Khamaisi' <ShefaaK@justice.gov.il>;
שירה גרוס <shiragro@mof.gov.il>
Cc: שרית לוינסקי (חיצוני)
<SARITL@JUSTICE.GOV.IL>; 'כפיר יעקב' <kfirya@education.gov.il>;
שמואל אפלבוים <shmuelap@mof.gov.il>
Subject: RE: דחוף - תביעה חדשה - יונס אבו חגול נ' עיריית שפרעם - המועד להגשת עמדה הוא 27.2.2022
היי כולם,
יש לנו עמדה.
1-
זכאות לפנסיה תקציבית – אין לעובדי הוראה בשלטון המקומי זכאות כאמור. לעניין זה אפנה לטיעון הכתוב בהליכים של רוזה ויינשטיין או הדיה עלי המטופלים בידיים הנאמנות של מחוז חיפה.
הניואנס הנוסף לעניינו של התובע כאן הוא שביום 20.8.2020 סגן הממונה על השכר מר משה בכר הוציא את המכתב שצורף כנספח לכתב ההגנה של הרשות, כאשר המשמעות לעניין
התובע כאן היא ששאלת תשלום קצבה על ידי הרשות תיבחן בהתאם לפניה שתעביר הרשות עצמה. להבנתי פניה כאמור טרם הועברה, על כן הנושא לא נבחן עדיין על ידי נציגי אגף השכר.
2-
אופן חישוב המשכורת הקובעת – העמדה היא שלכל היותר התובע יכול להיות זכאי לקצבה אשר תחושב באותו האופן בו מחושבת הקצבה של עובדי ההוראה במדינה. לעניין זה מצ"ב הערעור אשר הגישה המדינה בעניינה
של זהבה מזור (שלמעשה כולל את כל הטיעונים המשפטיים הנדרשים להליך זה – גרסת וורד סופית ניתן לקבל מעו"ד יעל ברלב לא מצאתי אצלי את הסופי אלא רק גרסאות מתקדמות).
סיכום עד כאן –
ככלל אין זכאות להסדר של פנסיה תקציבית לעובדי הוראה ברשומ"ק. לפי האמור במכתבו של מר משה בכר, אגף השכר נכון לבחון את שאלת תשלום הקצבה במקרים חריגים בהם הרשות החילה
על העובד הסדר של פנסיה תקציבית ביגוד לכללים, עם זאת עניינו של התובע לא הובא לפני אגף השכר. גם אם תיערך בחינה ולאחריה ימצא הממונה על השכר כי ניתן לאשר לרשות לשלם קצבה על פי הכללים שייקבעו, אופן חישוב המשכורת הקובעת לצורך חישוב הקצבה לא יחרוג ממה שהוסכם ומונהג
לגבי עובדי ההוראה במדינה.
לאחר שהעמדה הובהרה אציין שסברנו שנכון לפנות לרשות המקומית על מנת להבהיר לה שהיא נדרשת להעביר פניה בעניינו של התובע – זאת על מנת לנסות ולקצר את התהליך ואולי גם
להגיע להסכמות. כל זה לא אמור לשנות מן העמדה שלנו בשלב הזה, וברי שהבחינה לא מתאפשרת ללא פניה מתאימה שתכלול את כלל הנתונים הנדרשים לצורך הבחינה.
בברכה,
|
דן שורקי, עו"ד
לשכה משפטית – אגף שכר והסכמי עבודה
|
|||
|
|||
|
|||
|
From: Shefaa Khamaisi <ShefaaK@justice.gov.il>
Sent: Tuesday, February 22, 2022 11:14 AM
To: שירה גרוס <shiragro@mof.gov.il>;
דן שורקי <Dansh@mof.gov.il>
Cc: שרית לוינסקי (חיצוני) <saritl@justice.gov.il>; 'כפיר
יעקב' <kfirya@education.gov.il>;
שמואל אפלבוים <shmuelap@mof.gov.il>
Subject: RE: דחוף - תביעה חדשה - יונס אבו חגול נ' עיריית שפרעם - המועד להגשת עמדה הוא 27.2.2022
היי שירה,
אני צריכה לקבל התייחסות דחופה על מנת לעדכן את בית הדין בהקדם
מזכירה כי המועד להגשת עמדה/ כתב הגנה מטעם המדינה הוא 27.2.2022, והדיון קבוע ביום 28.2.2022 בשעה 12:45 (כאשר יש לי דיון צו מניעה בשעה 13:00)
מכאן הדחיפות, ככל שאתם צריכים עוד זמן לגבש עמדה, אוכל להגיש בקשת ארכה ודחיית מועד דיון,
ככל שקיבלתם החלטה סופית שלפיה תאושר פנסיה תקציבית לתובע מהמדינה, אז נגיש הודעה לבית הדין, ונבקש כי הדיון יבוטל מאחר והצדדים מנסים להגיע להסכמות (לחלופין דחיית
מועד הדיון נוכח קיומו של דיון מקביל בבקשה לצו מניעה דחוף)
תודה
בברכה,
שיפאא ח'מאיסי, עו"ד | פרקליטות מחוז חיפה (אזרחי)
טלפון: 0733921458 פקס:
02-6467069
דוא"ל:
shefaak@justice.gov.il
__________________________
פרקליטות המדינה
** כתובת מייל זו
אינה כתובת המייל להמצאת כתבי בי דין בהתאם לתקנה 6 לתקנות סדר הדין האזרחי, תשע"ט- 2018, ועל כן קבלת המייל אינו בגדר המצאה כדין.
כתובת להמצאה באימייל לפרקליטות חיפה-אזרחי הינה:
Ez_Haifa@Justice.gov.il
From:
shiragro@mof.gov.il <shiragro@mof.gov.il>
Sent: Sunday, February 20, 2022 9:16 PM
To: Shefaa Khamaisi <ShefaaK@justice.gov.il>;
Dansh@mof.gov.il
Cc: Sarit Lewinski <SaritL@Justice.gov.il>; 'כפיר יעקב' <kfirya@education.gov.il>;
shmuelap@mof.gov.il
Subject: RE: דחוף - תביעה חדשה - יונס אבו חגול נ' עיריית שפרעם - המועד להגשת עמדה הוא 27.2.2022
לצערי רק עכשיו הספקתי לפנות אל העיריה, מחר גם אדבר איתם בע"פ ואסביר את הדחיפות.
מהמידע שיש לי בינתיים אני משערת שאנחנו נרצה לאשר את הבקשה ולכן אכן נוטים לפשרה.
ערב טוב,
|
שירה גרוס
רפרנטית חינוך
|
|||
|
|||
|
|||
|
From: Shefaa Khamaisi <ShefaaK@justice.gov.il>
Sent: Sunday, February 20, 2022 8:59 AM
To: דן שורקי <Dansh@mof.gov.il>;
שירה גרוס <shiragro@mof.gov.il>
Cc: שרית לוינסקי (חיצוני) <saritl@justice.gov.il>; 'כפיר
יעקב' <kfirya@education.gov.il>
Subject: RE: דחוף - תביעה חדשה - יונס אבו חגול נ' עיריית שפרעם - המועד להגשת עמדה הוא 27.2.2022
היי דן ושירה,
אודה לקבלת עדכון בקשר לפנייה לעירייה, האם ביררתם את הפרטים של התובע מול הגורמים שם?
המועד להגשת תגובה הוא 27.2.2022 והדיון קבוע ליום 28.2.2022
ככל שאנחנו נוטים לכיוון של פשרה, אולי נוכל להוציא הודעת עדכון מוסכמת/ בקשה לארכה ודחיית מועד דיון על מנת שנרוויח יותר זמן
נא התייחסותכם
תודה
בברכה,
שיפאא ח'מאיסי, עו"ד | פרקליטות מחוז חיפה (אזרחי)
טלפון: 0733921458 פקס:
02-6467069
דוא"ל:
shefaak@justice.gov.il
__________________________
פרקליטות המדינה
** כתובת מייל זו
אינה כתובת המייל להמצאת כתבי בי דין בהתאם לתקנה 6 לתקנות סדר הדין האזרחי, תשע"ט- 2018, ועל כן קבלת המייל אינו בגדר המצאה כדין.
כתובת להמצאה באימייל לפרקליטות חיפה-אזרחי הינה:
Ez_Haifa@Justice.gov.il
From:
Dansh@mof.gov.il <Dansh@mof.gov.il>
Sent: Tuesday, February 15, 2022 9:54 AM
To: Shefaa Khamaisi <ShefaaK@justice.gov.il>
Cc: shiragro@mof.gov.il
Subject: RE: דחוף - תביעה חדשה - יונס אבו חגול נ' עיריית שפרעם - המועד להגשת עמדה הוא 27.2.2022
היי שיפאא,
בהמשך לשיחתנו מאתמול מעדכן שברקע לדברים יש להכיר את מכתבו של מר משה בכר מיום 20.8.2020 (מצורף כנספח לכתב ההגנה של המועצה) אשר לפיו לעובדי הוראה ברשויות המקומיות
אין ולא הייתה זכאות להסדר של פנסיה תקציבית ואולם הממונה על השכר נכון לאפשר תשלום קצבה לעובדי הוראה כאמור לאחר שיבחן כל מקרה ומקרה.
הנפקות של המכתב לעניינו של התובע היא שמשרד החינוך לא רשאי היה לחתום על הסכם רציפות זכויות לפנסיה תקציבית מול התובע עד אשר הממונה על השכר יאפשר לו הסדר פנסיה
תקציבית ברשות המקומית. משיחה עם שירה עלה שהתובע והרשות פנו אליה בעבר בבקשה לאשר ואולם לא העבירו (עדיין) בקשה מפורטת בכתב אשר תכלול את הנתונים הנדרשים לנו לבחינה.
שורה תחתונה עד כה – המחלוקת הראשונה בהליך שהיא עצם זכאותו להסדר תקציבית ברשות המקומית ככל הנראה תיפתר, בהנחה שנתוניו של העובד מתאימים לאישורים הניתנים מטעם אגף
השכר בנסיבות המתוארות לעיל.
המחלוקת השנייה היא אופן חישוב המשכורת הקובעת. התובע דורש בכתב התביעה שקצבתו תחושב על פי שכרו האחרון. המדינה מחזיקה בעמדה לפיה יש לחשב את המשכורת הקובעת בהתאם
להסכם הפנסיה (מוכר לך מעניין שלומית קלדרון).
בשיחה הטלפונית ערכנו חשיבה משותפת בקשר לאפשרות להגיע להסכמות עם התובע כך שככל שיימצא מתאים לאישור הסדר התקציבית ברשות – נאשר זאת, הוא יוכל לצרף תקופות לפנסיה
תקציבית ולזכות בקצבה שתחושב לפי הסכם הפנסיה. הגענו למסקנה שהכי נכון קודם כל לברר מול הרשות את הפרטים של התובע, ורק לאחר שנדע בוודאות שיש אפשרות לאשר לו הסדר תקציבית ברשות נשקול האם לפנות אליו בהצעה.
בברכה,
|
דן שורקי, עו"ד
לשכה משפטית – אגף שכר והסכמי עבודה
|
|||
|
|||
|
|||
|
From: Shefaa Khamaisi <ShefaaK@justice.gov.il>
Sent: Monday, February 14, 2022 5:34 PM
To: דן שורקי <Dansh@mof.gov.il>
Cc: שירה גרוס <shiragro@mof.gov.il>
Subject: RE: דחוף - תביעה חדשה - יונס אבו חגול נ' עיריית שפרעם - המועד להגשת עמדה הוא 27.2.2022
היי דן,
בהמשך לשיחתנו מהיום, אודה לקבלת עדכון בכתב ביחס לאופציות שעומדות בפנינו (פניה לתובע – אשר מיוצג על ידי עו"ד סיגל פעיל או פניה לעיריית שפרעם ומתן אישור לתשלום
פנסיה תקציבית במועצה - לא על בסיס המשכורת הקובעת אלא בהתאם להסכם הפנסיה של עובדי המדינה)
תודה
בברכה,
שיפאא ח'מאיסי, עו"ד | פרקליטות מחוז חיפה (אזרחי)
טלפון: 0733921458 פקס:
02-6467069
דוא"ל:
shefaak@justice.gov.il
__________________________
פרקליטות המדינה
** כתובת מייל זו
אינה כתובת המייל להמצאת כתבי בי דין בהתאם לתקנה 6 לתקנות סדר הדין האזרחי, תשע"ט- 2018, ועל כן קבלת המייל אינו בגדר המצאה כדין.
כתובת להמצאה באימייל לפרקליטות חיפה-אזרחי הינה:
Ez_Haifa@Justice.gov.il
From:
Dansh@mof.gov.il <Dansh@mof.gov.il>
Sent: Sunday, February 13, 2022 4:33 PM
To: Shefaa Khamaisi <ShefaaK@justice.gov.il>; 'kfirya@education.gov.il' <kfirya@education.gov.il>
Cc: Sarit Lewinski <SaritL@Justice.gov.il>;
shiragro@mof.gov.il;
shmuelap@mof.gov.il; moshebe@mof.gov.il;
GimlaotT@mof.gov.il
Subject: RE: דחוף - תביעה חדשה - יונס אבו חגול נ' עיריית שפרעם - המועד להגשת עמדה הוא 27.2.2022
היי כולם,
מעדכן שכפיר חזר אלי עם תשובות לגבי מתכונות ההעסקה של התובע –
במדינה הועסק בתנאי רפורמת אופק חדש.
בבעלות הועסק בתנאי עוז לתמורה.
השאלה שנותרה - מי היא הבעלות המקבלת לעניין הסכמי הרציפות, כלומר מי המעסיק שאמנור לשלם את הקצבה לתובע (המדינה או הבעלות)?
בכל מקרה – נדמה שמדובר בהליך שבו גם אופן חישוב המשכורת הקובעת יהיה במחלוקת.
בברכה,
|
דן שורקי, עו"ד לשכה משפטית – אגף שכר והסכמי עבודה
|
|||
|
|||
|
|||
|
From: Shefaa Khamaisi <ShefaaK@justice.gov.il>
Sent: Sunday, February 13, 2022 3:33 PM
To: 'kfirya@education.gov.il' <kfirya@education.gov.il>
Cc: שרית לוינסקי (חיצוני) <saritl@justice.gov.il>;
שירה גרוס <shiragro@mof.gov.il>;
שמואל אפלבוים <shmuelap@mof.gov.il>;
משה בכר <moshebe@mof.gov.il>;
גמלאות - תביעות דואר <GimlaotT@mof.gov.il>;
דן שורקי <Dansh@mof.gov.il>
Subject: RE: דחוף - תביעה חדשה - יונס אבו חגול נ' עיריית שפרעם - המועד להגשת עמדה הוא 27.2.2022
היי כפיר,
אודה להתייחסותך למייל של דן מטה,
האם יש לכם רקע עובדתי בקשר לתובע?
העניין הוא דחוף מאחר והמועד להגשת עמדת המדינה הוא 27.2.2022
בברכה,
שיפאא ח'מאיסי, עו"ד | פרקליטות מחוז חיפה (אזרחי)
טלפון: 0733921458 פקס:
02-6467069
דוא"ל:
shefaak@justice.gov.il
__________________________
פרקליטות המדינה 
** כתובת מייל זו אינה כתובת המייל להמצאת כתבי בי דין בהתאם לתקנה 6 לתקנות סדר הדין האזרחי, תשע"ט- 2018, ועל כן קבלת המייל אינו בגדר המצאה כדין.
כתובת להמצאה באימייל לפרקליטות חיפה-אזרחי הינה:
Ez_Haifa@Justice.gov.il
From:
Dansh@mof.gov.il <Dansh@mof.gov.il>
Sent: Thursday, February 10, 2022 12:38 PM
To: Shefaa Khamaisi <ShefaaK@justice.gov.il>;
GimlaotT@mof.gov.il; 'kfirya@education.gov.il' <kfirya@education.gov.il>
Cc: Sarit Lewinski <SaritL@Justice.gov.il>;
shiragro@mof.gov.il;
shmuelap@mof.gov.il; moshebe@mof.gov.il
Subject: RE: דחוף - תביעה חדשה - יונס אבו חגול נ' עיריית שפרעם - המועד להגשת עמדה הוא 27.2.2022
יש חדש?
מישהו בדק ויודע האם העובד הועסק בתנאי רפורמה במערכת החינוך?
זה מאד חשוב להבנת מהות ההליך – האם עוסק רק בזכאות לקצבה או שעוסק גם באופן חישוב המשכורת הקובעת.
אם עוסק רק בזכאות לקצבה – על אגף השכר רק לוודא שהוא עומד בכללים על פיהם אנו מאשרים תשלום קצבה לעובדי הוראה ברשומ"ק.
אם עוסק גם באופן חישוב המשכורת הקובעת – זה דומה להליכים אחרים שניהלנו (כמו זהבה מזור או נוגה חסון למשל) ואז העמדה יותר מורכבת מבחינתנו.
לכן חשוב להבין בהקדם מה סוג ההליך.
אודה למענה.
|
דן שורקי, עו"ד לשכה משפטית – אגף שכר והסכמי עבודה
|
|||
|
|||
|
|||
|
From:
דן שורקי
Sent: Tuesday, February 1, 2022 9:45 PM
To: 'Shefaa Khamaisi' <ShefaaK@justice.gov.il>;
גמלאות - תביעות דואר <GimlaotT@mof.gov.il>; 'kfirya@education.gov.il'
<kfirya@education.gov.il>
Cc: שרית לוינסקי (חיצוני) <SARITL@JUSTICE.GOV.IL>;
שירה גרוס <shiragro@mof.gov.il>;
שמואל אפלבוים
<shmuelap@mof.gov.il>;
משה בכר <moshebe@mof.gov.il>
Subject: RE: דחוף - תביעה חדשה - יונס אבו חגול נ' עיריית שפרעם - המועד להגשת עמדה הוא 27.2.2022
היי שיפאא וכולם,
אני והצוות נלווה מטעם אגף השכר.
לא הצלחתי להבין מכתבי הטענות האם יש או אין סיבה למעורבות אגף השכר בהליך הזה.
כן ראיתי שבכתב ההגנה נזכר המכתב של מר משה בכר מיום 20 באוגוסט, אז אסביר מעט את הרקע למכתב –
כעקרון עובדי ההוראה במרכז השלטון המקומי מיוצגים על ידי ארגון המורים וחלים עליהם ההסכמים הקיבוציים עליהם חתום ארגון המורים. בשנת 1978 נחתם הסכם קיבוצי בין מרכז השלטון המקומי לבין ארגון המורים ולפיו עובדי ההוראה
זכאים להסדר של פנסיה צוברת. להבנתי עוד קודם לכן, עובדי ההוראה במרכז השלטון המקומי לא היו זכאים להסדר של פנסיה תקציבית אלא לפנסיה צוברת.
אלא מה? ישנה תופעה של רשויות מקומיות שבחרו להחיל על עובדי הוראה (כולם או חלקם) הסדר של פנסיה תקציבית. על מנת להפסיק את התופעה האמורה יצא מכתבו של מר משה בכר. המכתב עצמו לא קובע מה יקרה בכל מקרה פרטני אלא מזמין
את הרשויות לפנות בבקשה לאישור, בקשה אשר תיבחן כאן.
מזכיר שברקע יש את נושא אופן חישוב המשכורת הקובעת, כאשר אף במקרים בהם יימצא לנכון לאשר תשלום קצבה לפי הסדר התקציבית לעובד (לרוב במקרים בהם הוחל על העובד הסדר התקציבית לאורך שנים ארוכות מאד, כבר משנות התשעים) לא
יתכן שזו תשולם על פי השכר האחרון במקרה בו העובד הועסק בתנאי רפורמה במערכת החינוך. הרי לעובדי הוראה במדינה, אשר אין חולק על זכאותם להסדר התקציבית, לא משלמים קצבה לפי השכר האחרון אלא בהתאם להסכם הפנסיה (המוכר לך מהליכים אחרים).
אז לא ברור האם העובד הועסק בתנאי רפורמה במערכת החינוך או שמא הועסק ב"תנאי עולם ישן", ואולם ככל שכן הועסק בתנאי רפורמה במערכת החינוך אזי שיש עניין לאגף השכר בהליך.
נקודה נוספת לבדיקת הצוות המקצועי (המכותב כאן) –
ראו בבקשה את הסכם הפרישה המוקדמת של העובד (מצורף לכתב התביעה, תיק מספר 9201 במערכת השכר הדיגיטלי). האם אנו מכירים ומאשרים הסדרי פרישה מסוג זה? האם נרצה להביע עמדה בעניין הסכם הפרישה האמור?
בברכה,
דן שורקי
From: Shefaa Khamaisi <ShefaaK@justice.gov.il>
Sent: Monday, January 31, 2022 4:51 PM
To: גמלאות - תביעות דואר <GimlaotT@mof.gov.il>; 'kfirya@education.gov.il'
<kfirya@education.gov.il>;
תביעות וכתבי בית דין שכר דואר <saharlaw@mof.gov.il>
Cc: שרית לוינסקי (חיצוני) <saritl@justice.gov.il>
Subject: דחוף - תביעה חדשה - יונס אבו חגול נ' עיריית שפרעם - המועד להגשת עמדה הוא 27.2.2022
שלום רב,
מצ"ב כתבי הטענות בתיק שבנדון, מאחר ובית הדין הורה על צירוף המדינה (מצ"ב החלטתו מיום 28.1.2022)
רקע קצר:
התובע היה מועסק כמורה במשך כ- 40 שנה,
לפי העובדות המתוארות בכתב התביעה:
התובע עבד בעירייה מ- 1981 ועד 1994,
ואז עבר לעבוד במשרד החינוך מ-1995-1997
וחזר שוב לעירייה מ-1998 – 2018.
לטענת התובע לא משולמת לו קצבת פנסיה מאז שפרש מהעירייה באוקטובר 2018 , חרף הסכם הפרישה המוקדמת שנחתם עם העירייה (נספח 1 לכתב התביעה).
לטענת העירייה, לפי הסכם רציפות הזכויות שנחתם עם משרד החינוך (נספח ב' לכתב ההגנה) משרד החינוך אמור לשלם את הגמלה
העירייה צירפת התכתבות עם פייגי ברנשטיין ממשרד האוצר (נספח ג' לכתב ההגנה) שבמסגרתה צוין כי הגוף האחרון שממנו פרש העובד צריך לפנות לגוף שעימו נחתם הסכם הרציפות לבדיקת חישוב הזכאות, וכי המדינה אינה משתתפת בפרישה מוקדמת
אלא בגיל פרישה בלבד.
בנוסף, צירפה העירייה התכתבות עם האדי קדור ממשרד החינוך שבמסגרתה פנתה בבקשה לביטול הסכם הרציפות (בהתאם לבקשת התובע) (נספח ד' לכתב ההגנה)
על מנת לגבש עמדה בתיק צריך התייחסותכם מבחינה עובדתית, מתי עבד התובע במשרד החינוך, האם יש זכאות לתשלום גמלה, מי אמור לשלם לו את הגמלה?
בנוסף, נודה לקבלת כל ההתכתבויות עם המשרדים שהיו בעניינו של התובע, וכל מסמך רלוונטי בתיק דנן
בית הדין הורה כי משרד החינוך יגיש כתב הגנה, והממונה על השכר יגיש עמדה שניהם עד ליום 27.2.2022
אודה לקבלת התייחסותכם העובדתית והמשפטית בדחיפות בבקשה
דיון קדם יתקיים ביום 28.2.2022 בשעה 12:45 (משכך עליכם להזדרז מאוד לשלוח לנו את העובדות ואת העמדה המשפטית) (מצ"ב החלטת בית הדין מיום 4.7.2022)
תודה רבה
בברכה,
שיפאא ח'מאיסי, עו"ד | פרקליטות מחוז חיפה (אזרחי)
טלפון: 0733921458 פקס:
02-6467069
דוא"ל:
shefaak@justice.gov.il
__________________________
פרקליטות המדינה 
** כתובת מייל זו אינה כתובת המייל להמצאת כתבי בי דין בהתאם לתקנה 6 לתקנות סדר הדין האזרחי, תשע"ט- 2018, ועל כן קבלת המייל אינו בגדר המצאה כדין.
כתובת להמצאה באימייל לפרקליטות חיפה-אזרחי הינה:
Ez_Haifa@Justice.gov.il
scanned by Ministry of Justice
scanned by Ministry of Justice
scanned by Ministry of Justice
scanned by Ministry of Justice
scanned by Ministry of Justice
scanned by Ministry of Justice
scanned by Ministry of Justice
scanned by Ministry of Justice
scanned by Ministry of Justice
scanned by Ministry of Justice
scanned by Ministry of Justice
scanned by Ministry of Justice
scanned by Ministry of Justice
|
אזהרה:
הודעה זו מקורה
מחוץ למשרד החינוך. אם אינכם מכירים בוודאות את השולח, יש לשים לב
לא ללחוץ על קישורים ו\או קבצים מצורפים בהודעה זו. |
scanned by Ministry of Justice
scanned by Ministry of Justice
scanned by Ministry of Justice
scanned by Ministry of Justice
scanned by Ministry of Justice
scanned by Ministry of Justice