בוקר טוב, בשורות מצויינות בפתח השבוע.
מדובר בפס"ד ראשון מסוגו בעניין זה, תודה רבה ליוסי וענת היקרים על העבודה
המצויינת,
ולפזית על הליווי המשפטי המעולה.
מפיצה לטובת כלל המחוזות,
שבוע טוב, שירי.
From: Ariel Ararat
Sent: Sunday, February 19, 2017 8:17 AM
To: Anat Frohlinger
Cc: ערעורי נכים
Subject: RE: 39190-09-14 י ח נגד קתג - תחולת חוק הנכים על מערער שנפגע במהלך תקופת דחיית השירות , נפקד יישפט כחייל אך אין בכך כדי לקבוע כי חוק הנכים חל עליו
ענת היקרה!
יישר כח, הישג חשוב, ניצחון השכל הישר!
בעידן הפופוליזם השיפוטי בתיק הנכים, אין זה פשוט כלל ועיקר!
הצלחה גם בהמשך הדרך!
אריאל.
From: Anat Frohlinger
Sent: Thursday, February 16, 2017 8:42 PM
To: Pazit Tidhar ([email protected]); [email protected]; SHIRLEY RAZ-RABAN ([email protected])
Cc: Irit Kalman; Shiri Peled; ערעורי נכים
Subject: 39190-09-14 י ח נגד קתג - תחולת חוק הנכים על מערער שנפגע במהלך תקופת דחיית השירות , נפקד יישפט כחייל אך אין בכך כדי לקבוע כי חוק הנכים חל עליו
שלום לכולם,
מצ"ב פסד הדין שניתן בתיק ובסוגיה שבנדון, לפיו כל עוד המערער היה מצוי בתקופת דחיית שירות ולא התייצב חזרה לשירות, לא יחול עליו חוק הנכים.
סוגייה זו הינה מיוחדת ביותר, וככל הידוע לנו לא נדונה עד היום בפסיקה .
בתמצית - המערער, לאחר שהתחייל הוצא לדחיית שירות עד לפתיחת הקורס בו שובץ לשרת. תקופת חזרתו מהדח"ש לשירות נקבעה ליום 24.10.2013.
המערער לא התייצב לגיוס ביום זה ושלושה ימים לאחר מכן הוציא אישור מחלה רטרואקטיבית גם על ימים אלה.
ביום 6.11.2013 נפצע המערער מנפילה מקומה שלישית בביתו והגיש תביעה להכרה בו כנכה לקצין התגמולים.
קת"ג דחה את התביעה שכן פציעת המערער לא הייתה " תוך" השירות וכן, מאחר והיעדרותו מהשירות לא הייתה באישור, כי אין מקום להחיל עליו את חוק חבלה בחופשה.
על החלטה זו הוגש הערעור. הגענו להסכמה דיונית לפיה יוגשו סיכומים ראשית בשאלה המשפטית שהיא האם חוק הנכים חל על אדם בדח"ש והסכמנו שרק ככל ששאלה זו תוכרע
בחיוב נעבור לבחינה עובדתית של השאלה האם המערער שהה בחופשה מאושרת או שלא.
המערער טען כי יש לראות את תקופת סיום הדח"ש החל מהתאריך שנקבע לחזרה לשירות, וכי יש ללמוד על כך בין היתר מהעובדה שליום ההתיצבות מגיעים כבר על מדים מהבית.
כן נטען כי יש להקיש מכך שאם לא מתייצב האדם ביום זה, ניתן לשפוט אותו כ"חייל" לפי חוק השיפוט הצבאי.
אנו טענו כי אין לראות ביום ההתייצבות כשלעצמו כיום הקובע - אלא יש לראות בהתייצבות בפועל ובהתחיילות כאלה שמכוננות את סטטוס החייל וכי יש לעשות מעשה אקטיבי
לצורך שינוי המעמד והחלת הזכויות והחובות מכח כך.
כן הבאנו הסברים מתוך דברי הסבר לתיקונים בס' הרלוונטיים בחוק שירות הביטחון המבהירים כי על אף שנפקד יישפט כחייל, סטטוס זה יפה רק לצורך החוק הספציפי ואין
להסיק מכך לצורך ענייננו.
פסק הדין מקבל את עמדתנו במלואה ומפרט על סעיפי חוק אלה ועל כן יכול להיות רלוונטי גם במקרים של דח"ש וגם במקרים של נפקדות.
בשולי הדברים קבע השופט גם כי חופשת המערער לא הייתה באישור ולכן ממילא, לא היה מקום להחיל עליו גם את חוק חבלה בחופשה.
תודה לערן, פזית ושירלי אשר טיפלו בתיק וגיבשו העמדה מטעם קצין התגמולים וליוו באופן צמוד, וכן לאירית ושירי שליוו, ייעצו וסייעו לאורך ניהול התיק.
אציין כי כתב התשובה בתיק הוגש על ידי כב' השופט יוסי ברכיה בסיוע המתמחה תום כהן ועבר אליי להופעה וסיכומים - ותודה גם להם שעשו עבודה מעולה והקלו בכך את
עבודתי.
ענת פרולינגר, עו"ד | פרקליטות מחוז תל אביב (אזרחי)
טלפון: 073-3736275 פקס:
073-3736495
דוא"ל:
[email protected]
__________________________
פרקליטות המדינה
