Date : 5/26/2020 10:00:14 AM
From : "Merav Dror"
To : "Nir Gordon"
Subject : FW: חתימה על טופס הצהרה על עבודה מהבית - חירום רפואי


 

 

From: Merav Dror
Sent: Monday, May 11, 2020 11:14 AM
To: Adi Shahar‏ <AdiShah@justice.gov.il>; Asaf Peled‏ <AsafPel@justice.gov.il>; Avichai Kahana‏ <AvichaiK@justice.gov.il>; Avigail Zerbib‏ <AvigailZ@justice.gov.il>; Daniel Lehmann (STUDENT)‏ <DanielLehm@justice.gov.il>; Eldad Canetti‏ <EldadC@justice.gov.il>; Eran Banai‏ <EranBan@justice.gov.il>; Gal Slomowitz‏ <GalSl@justice.gov.il>; Inbal Galon‏ <InbalGa@justice.gov.il>; Itay Arbel‏ <ItayAr@justice.gov.il>; Merav Dror‏ <MeravMo@justice.gov.il>; Nir Gordon‏ <NirGo@justice.gov.il>; Noa Rosenfeld‏ <NoaR@justice.gov.il>; Talia Adasha ettinger‏ <TaliaE@justice.gov.il>; Yael Pollack glick‏ <YaelPo@justice.gov.il>; Zemer Blondheim‏ <ZemerB@justice.gov.il>
Subject: FW: חתימה על טופס הצהרה על עבודה מהבית - חירום רפואי

 

מלאו את הטופס!

 

From: חטיבת ניהול ההון האנושי - חמ"ל <Hon-Enoshi@justice.gov.il>
Sent: Monday, May 11, 2020 11:05 AM
To: Justice-All Around‏ <Justice-All-Around@justice.gov.il>
Subject: חתימה על טופס הצהרה על עבודה מהבית - חירום רפואי

 

 

**המייל מיועד רק עבור עובדי מדינה שהוגשה עבורם ע"י הממונים בקשה לעבודה מהבית – חירום רפואי**

 

שלום רב,

 

בהתאם להנחיות נציבות שירות המדינה מיום 01.05.2020, עבודת עובדי מדינה מהבית מותנית בחתימת העובד על הצהרה ל"עבודה מהבית – חירום רפואי".

ללא חתימה על ההצהרה המצורפת, לא נוכל לאשר דוחות נוכחות הכוללים עבודה מהבית.

 

על מנת להקל על תהליך מילוי הטופס, אופיין טופס מקוון וניתן לגשת אליו בקישור - להלן לינק

 

לנוחותכם, להלן עיקרי ההנחיות לעבודה מהבית לחודשים מאי – יוני:

 

1.      אישור לדווח שעות נוספות – רק עובד שקיבל אישור מראש, יוכל לעבוד שעות נוספות מהבית.

2.      יש לדווח במערכת הנוכחות את פירוט המטלות שביצע העובד בימים בהם עבד מהבית, בשלב הבא יידרש העובד לצרף למערכת הנוכחות טופס דיווח אשר יפרט את פעולותיו ותפוקותיו במהלך יום העבודה מהבית – הנחיות יישלחו בהמשך.

3.      ימים משולבים של עבודה מהבית ועבודה מהמשרד:

                                 א.         בסמכות מנהל יחידה לאשר פיצול יום עבודה.

                                 ב.         אין לדווח שעות נוספות במסגרת פיילוט הורים.

                                  ג.          אין אישור לעבוד בשעות נוספות בימים בהם עובד מפצל את עבודתו (מלבד הזכאים לפי סעיף 1).

                                 ד.         ניתן לדווח כוננות רק אם העובד היה במשרד לפחות 5 שעות.

4.      בהמשך לכלל ההנחיות המופיעות מעלה, יודגש כי החל מחודש מאי 2020, כלל העובדים שיעבדו מהבית לא רשאים לדווח שעות נוספות מהבית במסגרת פיילוט הורים (גם בימים שעבדו יום מלא במשרד).

 

*אין להשיב למייל זה.

 

תודה והמשך יום טוב.

 

בברכה ,

חטיבת ניהול ההון האנושי – חמ"ל