שלום לכולם,
לצורך טיעונים לעונש, אודה לפסיקה מחמירה בעבירות של
מרמה והפרת אמונים בתאגיד; רישום כוזב במסמכי תאגיד; עבירות מנהלים ועובדים בתאגיד;
זיוף בכוונה לקבל דבר בנסיבות מחמירות ושימוש במסמך מזוייף.
מדובר בנאשם אשר שימש כמנהל בכיר בחברת מנפאוואר, ובמשך כ- 9 שנים הסתיר מהחברה בדרכים שונות, גרעון שהלך ותפח בהיקף של כ 4 מליון ₪, מתוך סכום כולל של כ- 5.5 מליון ₪, עליו היה
אחראי. לדברי הנאשם הסתיר זאת ממנהלי החברה עקב חששו כי יפוטר.
מאחר שלא היו די ראיות לכך שהנאשם שילשל את הכסף לכיסו-
לא האשמנו בעבירה של גניבה בידי עובד.
הנאשם הודה, במסגרת הסדר טיעון, בכתב אישום מתוקן (מחקנו עבירה של קבלת דבר במרמה בנסיבות מחמירות)- ללא הסדר לעונש.
תודה.
בברכה,
ליטל קורן, עו"ד | פרקליטות מחוז תל-אביב (פלילי)
טלפון: 03-6972370; פקס: 02-6467905
דוא"ל:
[email protected]
__________________________
פרקליטות המדינה
