ברביעי אני לא יכול. חמישי זה מצוין.
From: Vered Shpilman
Sent: Tuesday, December 06, 2016 9:59 AM
To: Alon Gildin
Subject: RE: לנצח את הבירוקרטיה - פרק 2 - קרנות פנסיה
אשמח ביותר. אולי ברביעי? או חמישי?
From: Alon Gildin
Sent: Tuesday, December 06, 2016 9:59 AM
To: Vered Shpilman
Subject: RE: לנצח את הבירוקרטיה - פרק 2 - קרנות פנסיה
סבבה. תודה. מה לגבי הכוס תה?
From: Vered Shpilman
Sent: Tuesday, December 06, 2016 9:51 AM
To: Alon Gildin
Subject: RE: לנצח את הבירוקרטיה - פרק 2 - קרנות פנסיה
לגבי 1 – אשמח אם תעדכן אותנו במה בחרת – נראה לי שנעתיק.
לגבי 2 – שואלת חבר שהוא רואה חשבון. יחזור אליי עם תשובה. בכל מקרה יש התיישנות של 7 שנים אחרורה כך שאם זה רק להתחמחות זה כבר לא יהיה לנו רלבנטי.
From: Alon Gildin
Sent: Tuesday, December 06, 2016 9:38 AM
To: Vered Shpilman
Subject: RE: לנצח את הבירוקרטיה - פרק 2 - קרנות פנסיה
הי
שני דברים:
א.
לגבי החיסכון של קצבת הילדים בביטוח הלאומי. צריך להחליט כמה החלטות:
1.
50 ₪ שממילא נחסכים האם לחסוך בבנק או קופת גמל, ובאיזה מסלול. מכיוון שמדובר בחיסכון לטווח ארוך נראה שעדיף לחסוך בקופת
גמל עתירת סיכון.
2.
באיזו קופת גמל לחסוך? זה כבר די ניחוש, ממצאי עבר לא תמיד רלוונטיים. בכל זאת הגיוני לבחור באחת הקופות המופיעות ברשימה
שעשו תשואה טובה (דמי הניהול הם על המדינה אז זה לא נתון רלוונטי להחלטה).
3.
האם להוסיף עוד 50 ₪ מתוך קצבאות הילדים? גם על זה קשה לענות. החיסרון הוא שזה מקבע לך את החיסכון באפיק סגור במשך 18 שנה.
היתרון הוא שאין אירועי מס אם יש מכירות של קופת הגמל תוך כדי השנים. זה נכון גם לאפיקי חיסכון אחרים (למשל קרן נאמנות או חיסכון פיננסי בחברת ביטוח) אבל אז יש דמי ניהול. אני נוטה לכן אבל עוד לא החלטתי.
ב.
לעניין מה שכתבה אליה בנושא תיאום ביטוח לאומי. אם אני מבין נכון התיאום רלוונטי רק במצבים שבעבודה העיקרית שלנו הרווחנו
פחות מ-6000 ₪. זה נכון אולי רק לתקופה בה היינו מתמחים. יש לך אפשרות לשאול אותה אם זה באמת כך או שזה רלוונטי לעוד מצבים?
מה דעתך על פיצה וכוס תה בחמישי?
אלון
From: Vered Shpilman [mailto:[email protected]]
Sent: Tuesday, November 08, 2016 12:28 PM
To: alon gildin; Alon Gildin
Subject: Fwd: לנצח את הבירוקרטיה - פרק 2 - קרנות פנסיה
אלוני היי
תראה את המיילים למטה (יש שניים)
אנשים אצלנו התחילו לעבור למיטב ד"ש - ראה את דמי הניהול שמוצעים. הם אומרים שנותנים להם לעבור.
מה אתה אומר?
וחשבתי שיעניין אותך אולי גם ההחסרה על ביטוח לאומי כמי שעבד בשתי עבודות - אני גם אנסה לקבל החזר. זה במייל הראשון למטה
ורד
---------- Forwarded message ----------
From: אליה אסייג
<[email protected]>
Date: 2016-11-08 12:21 GMT+02:00
Subject: Fwd: לנצח את הבירוקרטיה - פרק 2 - קרנות פנסיה
To: [email protected]
------------ הודעה שהועברה ----------
מאת:
אליה אסייג
<[email protected]>
תאריך: יום רביעי, 10 באוגוסט 2016
נושא: לנצח את הבירוקרטיה - פרק 2 - קרנות פנסיה
אל: הדס זקן <[email protected]>, Hallel Eshed <[email protected]>,
Noam Herzog <[email protected]>,
נועה הוכברג <[email protected]>, Yotam Ben Horin <[email protected]>,
Keren Benzvi <[email protected]>,
איה נבות <[email protected]>,
דפנה סתרן <[email protected]>, Emily Deutsch <[email protected]>,
Efrat Teplitz <[email protected]>, Tahel Goldsmith <[email protected]>,
ענבל סוננברג <[email protected]>, Elia Meron <[email protected]>,
Noa Schreuer <[email protected]>, Noa Zeira <[email protected]>, Nitzan Peretz <[email protected]>,
dana rubin <[email protected]>, Tamar Seidemann <[email protected]>, Debi Yehoshafat <[email protected]>,
"David C." <[email protected]>, raz matityahu <[email protected]>,
נטע סרוסי <[email protected]>, "[email protected]"
<[email protected]>,
[email protected], Shai Ableman <[email protected]>, Noam yadin evron <[email protected]>,
Morag Wilhelm <[email protected]>,
אלה לנגר-רביצקי <[email protected]>, Elay Kotz <[email protected]>,
Hilla Mannes <[email protected]>, Danya Kaufmann <[email protected]>, Daniel Lavy <[email protected]>,
נעהפליץ <[email protected]>, Michael Pick <[email protected]>,
Tamar Rozett <[email protected]>, Yael Zaken <[email protected]>,
זהר אסייג <[email protected]>,
סיון דגן <[email protected]>,
אושר פורר <[email protected]>,
איילת פרידמן <[email protected]>,
ענבר איצקוביץ' <[email protected]>,
אשר רוטנברג <[email protected]>,
נדב מנוחין <[email protected]>,
אליה אסייג <[email protected]>
שלום לכולן שוב!
מאירועי הפרקים הקודמים למי שפספסה- ביטוח לאומי - השארתי את זה בהמשך למייל הזה כדי שתוכלנה לראות.
השבוע השקעתי את מרבית זמני ומרצי כדי להבין קצת יותר מה קורה עם קרנות הפנסיה.
אז ככה- לרוב, המעסיקים שלנו עושים הסדרים אוטומטיים עם חברות המתעסקות בקרנות פנסייה ולשם הם מעבירים לנו את ההפרשות כל חודש. זה אמנם נוח, אך זה לא תמיד הכי ישתלם לנו. כעיקרון, לכל מעסיק אתן יכולות להגיד לאן תרצו שיעביר לכן את הפרשות הפנסייה. לכן,
כדאי דבר ראשון לברר מה התנאים שהמעסיק השיג מול החברה עמה יש לו הסדר, ואז לעשות מחקר שווקים קטן. רק לאחר מכן לחתום על שלל הטפסים אצל המעסיק בהתאם למה שהכי משתלם לכן.
ההחלטה איפה לפתוח קרן פנסיה תלויה בגורמים שונים וצריך לפי מצבכן ומקום תעסוקתכן לשאול כל חברה האם יש לה הטבות מיוחדות.
מהבירורים שלי לגבי עצמי (וזה יכול להיות רלוונטי להרבה מכן) - חברת מיטב דש מציעה שתי הטבות מעולות-
לסטודנטיות - דמי הניהול נמוכים מאוד יחסית (1% מהפקדות +0.1% מצבירה) - לשם השוואה במנורה זה 2% מהפקדות + 0.25% מצבירה, במגדל גבו ממני כמעט 4% מהפקדות, וכעיקרון חברות יכולות לגבות עד 6% מהפקדות - לכן מאוד כדאי לברר
מה הדמי ניהול שנגבים מכן.
לעובדות מדינה (מי שמתמחה במשרד המשפטים זה גם חל עליה) - דמי ניהול נמוכים בטירוף - 0.45% מהפקדות ו-0.045% מצבירה. *בנוסף, ההטבה הזו ממשיכה לחול כל החיים גם לאחר סיום העבודה בשירות המדינה, וכך אם ממשיכים להפנות
לשם כספים ממעסיקים אחרים ההטבה נשמרת. מי שמעוניינת בעוד פרטים על איך לפתוח קרן עם הטבה לעובדי מדינה אנא אמרו ואשלח לכן בנפרד.
ברגע שבחרתן קופה צריך פשוט לפתוח שם קרן פנסייה ולבקש להעביר אליה קרנות קיימות - הם כבר יסבירו לכן אילו טפסים למלא ולמי לשלוח (זה כבר הופך להיות אינטרס שלהם)
נקודה חשובה - בטח חלקכן קבלתן שלל מכתבים על איחוד קרנות פנסייה לא פעילות. משרד האוצר יצא בהחלטה לאחד קרנות פנסייה לא פעילות בכאלו פעילות. לרוב זה אמור לפעול לטובתנו (זה בעיקר חוסך דמי ניהול, שבקרנות לא פעילות הם גבוהים יחסית). כך, שאם לא תעשנה
כלום הקרנות הלא פעילות שלכן יועברו אוטומטית לקרן הפעילה. אולם, אם ידוע לכן שיש לכן תנאים מאוד טובים בקרנות הלא פעילות/ יש לכן כמה קרנות כן פעילות ואתן רוצות להעביר את הקרנות הלא פעילות לקרן ספציפית, אתן צריכות לעשות זאת באופן אקטיבי - לשלוח מכתב לחברה
של הקרנות הלא פעילות ולבקש שלא יעבירו את הפרטים למשרד האוצר מכיוון שאינכן מעוניינות באיחוד/ לבקש מהקרן הפעילה למשוך אליה את הקרנות הלא פעילות.
על מנת לברר אילו קרנות פנסייה יש לכן בכלל אפשר לעשות שני דברים:
1. להשתמש במנוע של משרד האוצר - https://itur.mof.gov.il
2. להשתמש במנוע של wobi (*ואז אפשר גם להשוות מחירי קרנות פנסייה באופן כללי) - http://www.wobi.co.il
״בדיקת סטטוס פנסיוני״
כאמור, אם לא תעשו כלום הקרנות הלא פעילות שלכן פשוט יתאחדו לאחת מהקרנות הכן פעילות.
אני מצרפת טלפונים של חמשת החברות הגדולות לקרנות פנסייה וקופות גמל לשימושכן לצורכי בירורים:
הראל גמל והשתלמות
https://www.harel-group.co.il/long-term-savings/funding/Pages/default.aspx
שירות לקוחות: ימים א' - ה' בין השעות 8:00-16:00 03-7549899
כלל השתלמות
https://www.clalbit.co.il/pensionprovidentsaving/educationfunds/Pages/default.aspx
ימים א-ה 9:00-16:00, יפו 97, מרכז כלל, קומה
E
מוקד טלפוני - ימים א-ה 8:30-17:00
03-7111110 או 5654*
מנורה מבטחים
מוקד טלפוני: ימים א-ה 8:00-16:00 *2000
מגדל מקפת אישית
https://www.migdal.co.il/He/PensionarySavings/pensia/ishit/Pages/ishit.aspx
למוקד טלפוני: 03-9201010 מענה בימים א'-ה' בין השעות 08:00-16:30
קבלת קהל:
ימים א'-ה' בין השעות 08:00-16:00 רחוב היצירה 2, קרית אריה, פתח תקווה
מיטב דש
שירות לקוחות *3363 שלוחה 3
כללי- *6234
נציגה שמתעסקת בהטבות לעובדי המדינה: 03-7903597
זהו לבינתיים, אם יש לכן שאלות ספציפיות אשמח לנסות לענות.
הפיצו גם את הבשורה הזו לכל היקרות לכן!
בברכת, אל תתנו לבירוקרטיה להביס אתכן, הביסו אותה קודם =)
אליה
בתאריך 1 באפריל 2016 בשעה 20:35, מאת אליה אסייג <[email protected]>:
היי חברות שלי,
אז ככה - החלטתי לעשות שימוש ביכולות הבירוקרטיה שפיתחתי בשנים האחרונות לטובת הכלל.
לאחרונה גיליתי שנוסף על תיאום מס, מי שעובדת ביותר מעבודה אחת צריכה לערוך גם תיאום ביטוח לאומי.
בעיקרון, מי שעובדת במספר עבודות עם שכר קבוע, אתן יכולות לערוך תיאום ביטוח לאומי מראש, וכך יגבו מכן ביטוח לאומי רק ממעסיק אחד לפי האחוז שיש לגבות. את זה ניתן לערוך דרך הקישור הזה - https://b2b.btl.gov.il/BTL.ILG.Payments/TeumDmeyBituachInfo.aspx
לעומת זאת, מי שמועסקת במספר עבודות בשכר לא קבוע (או מי שלא ערכה תיאום מראש), ניתן לערוך תיאום ביטוח לאומי גם רטרואקטיבית. יש שירות חדש שמאפשר לעשות זאת דרך האינטרנט. השירות ממש נגיש וניתן להגיש גם למספר שנים אחורה (שימנה לב שצריך להגיש
לכל שנה בנפרד). כל מה שאתן צריכות זה את מספרי תיקי הניכויים של כל המעסיקים שעבדתן אצלן באותה שנה. על מנת לעשות זאת היכנסו לקישור הזה -https://b2b.btl.gov.il/BTL.ILG.Payments/HechzerDmeyBituachInfo.aspx
רק אציין שאני ערכתי תיאום ביטוח לאומי לארבע שנים האחרונות וקיבלתי היום 1900 ש״ח מביטוח לאומי - כן כן ביטוח לאומי שילמו לי! =)
אנא הפיצו את הבשורה לכל חברותיכן, ידידותיכן ומכרותיכן וביחד נביס את מערכת הבירוקרטיה!
שלכן,
אליה