שימו לב, הודעה זאת מיועדת למקבלי שכר עידוד בלבד!
שלום רב,
ראו את העדכונים הר"מ, גם חודש הבא תתקבל מקדמת פרמיה בשיעור של 80% על בסיס חודש דצמבר 2019.
בימים אלו אגף תגמול ותמרוץ עובד על השלמת ההפרשים מחודשים קודמים.
תשומת ליבכם, עובדים שדיווחו הכשרה בחציון השני של שנת 2019 עתידים לקבל פרמיית הכשרה בתלוש השכר.
בשורות טובות,
ב ב ר כ ה,
דניאל יאס | מרכז (אמרכלות) | לשכה ראשית | משרד המשפטים
מס' טלפון: 073-3925271, כתובת דוא"ל:
[email protected]
From: Nissim Cohen <[email protected]>
Sent: Friday, February 28, 2020 12:04 PM
To: Asaf Yotvat <[email protected]>; Yossi Biton
<[email protected]>; Naama Shalom <[email protected]>; Yafit Gordon
<[email protected]>; Liora Kachtan <[email protected]>; Hussein Amer
<[email protected]>; Ganit Ben-Moshe <[email protected]>; Irit Shem Tov
<[email protected]>; Yossie Hershler <[email protected]>; Sarit Kelman
<[email protected]>; Maly Rachamim <[email protected]>; Nitzan Levi
<[email protected]>; Moran Ben Yosef <[email protected]>; Chen Revivo
<[email protected]>; Merav Barhoum <[email protected]>; Irena Mordecay
<[email protected]>; Yanit Avshalom <[email protected]>; Merav Asraf (Rashi)
<[email protected]>; Noy Aflalo <[email protected]>; Veronic Levi
<[email protected]>; Iris Fishel <[email protected]>; Tomer Carmi
<[email protected]>; Sharon Kazav <[email protected]>; Ofra Yechezkel
<[email protected]>; Eitan Levi <[email protected]>; Zehava Hazan
<[email protected]>; Ortal Sadon <[email protected]>; Shlomo Merla
<[email protected]>; Merav Dror
<[email protected]>; Reut Djemal <[email protected]>; Saleam Foqha
<[email protected]>; Ayelet Amram <[email protected]>; Tali Zivat
<[email protected]>; Shifra Kassabi <[email protected]>; Ifat anat Elkayam
<[email protected]>; Nili Vaknin <[email protected]>; Daniela Maman
<[email protected]>; Osnat Cohen <[email protected]>; Moshe Cohen
<[email protected]>; Anat Mizrahi <[email protected]>; Hadas Bar
<[email protected]>; Merav Saida <[email protected]>; Sharon Elhadad
<[email protected]>; Nina Shtein <[email protected]>; Niva Levi
<[email protected]>; Belal Mussa <[email protected]>; Yafa Roda
<[email protected]>; Batsheva Azulay-Shahar <[email protected]>; Chen Vais
<[email protected]>; Guy Asher <[email protected]>; Ornit Biton
<[email protected]>; Guy Asher <[email protected]>; Orit Waldman
<[email protected]>; Bilga Galperin <[email protected]>; Efrat Kivenson
<[email protected]>; Tzipi Yakov <[email protected]>; Shirin Zrik
<[email protected]>; Shahar Binyamini <[email protected]>; Amarklim-Justice
<[email protected]>
Cc: Irit Shem Tov <[email protected]>;
חטיבת ההון האנושי – תגמול ותמרוץ <[email protected]>; Yardena Turgeman Sror
<[email protected]>; Oren Mauda <[email protected]>; Evyatar Chale
<[email protected]>; Ariel Cohen <[email protected]>; Racheli Kredi
<[email protected]>; Shira David <[email protected]>
Subject: מקדמת פרמיה חודשית ופרמיית חופשה והכשרה חצי שנתית
אמרכלים ומדווחי פרמיה שלום,
מנהלי חטיבת ההון האנושי
צהריים טובים,
28.2.2020
הנדון: מקדמת פרמיה חודשית ופרמיית חופשה והכשרה חצי שנתית
א.
תשלומי פרמיה חודשית
בחודש שחלף שולמה מקדמת פרמיה חודשית של 80% לכל העובדים הזכאים ע"ב פרמיה של חודש קודם (דצמבר 2019).
התשלום בתלוש השכר מופיע ב"תשלומים אחרים" תחת הכותר "מקדמה-ברוטו". (כמובן, שמי שלא קיבל פרמיה בחודש הקודם, מכל סיבה שהיא, קיבל
0 ₪ גם בתלוש הנוכחי)
בחודש הבא תשולם גם מקדמת פרמיה של 80% ע"ב פרמיה של חודש דצמבר 2019. הדיווח בתלוש השכר יהיה בדומה לחודש הקודם.
ההפרשים ידווחו במועד מאוחר יותר. נעדכן על כך בהמשך.
ב.
תשלומי פרמיה חופשה והכשרה חצי שנתית
בחודש שחלף שולמה פרמיית חופשה עבור מחצית שניה של 2019.
התשלום בתלוש השכר מופיע ב"עבודה נוספת" תחת הכותר "מ.עיד. בחופש".
הנחו את העובדים לוודא שקיבלו הפרמיה ובמידה ומתעורר חשד לפער הינם מוזמנים לפנות אלינו בדוא"ל "חטיבת ההון האנושי- תגמול ותמרוץ".
[email protected]
בחודש הבא תשלום פרמיית הכשרה חצי שנתית. בד"כ התשלום נמוך משמעותית מפרמיית חופשה.
ג.
מועד דיווח חודשי
המשיכו להקפיד לשלוח דיווח
מלא עד ה-12 לכל חודש.
מצ"ב, שוב, הנחיות ברורות על אופן דיווח מלא, שהועברו גם בכנס אמרכלים אחרון.
(לנוחיותכם מצ"ב אופן דיווח מלא. הקובץ קרוי "שכר עידוד-דיווח חודשי 2.1.20")
בהתאם להחלטת סמנכ"לית ניהול ההון האנושי, מי מכם שלא יקפיד בדיווח
מלא ובזמן, מסכן קבלת פרמיה לכל קבוצת הפרמיה. (לנוחיותכם מצ"ב אופן דיווח מלא. הקובץ קרוי "דיווח חודשי שכר עידוד- מנשל לאמרכלים ומדווחי פרמיה 12.19")
ד.
וועדות במשרד האוצר
בחודש שחלף ובחודשים הבאים נעמיק קדימות לעדכון/התאמה/שינוי שיטות שכר ביחידות שהכנתן הושלמה במשרד,
והמתנו להצגתן זמן רב בשל סכסוך בין האוצר להסתדרות, שהסתיים לאחרונה. מנהלי יחידות רלוונטיים מיודעים.
ה.
סוגיות מהותיות המחייבות טיפול מחודש
כגון עדכון/התאמת שיטה/בניית שיטה שלא טופלו עד כה
(סוגיות אלו מחייבות תהליכים בדיקה ממושכים ומחייבים לכל הפחות אישור משרד האוצר)
סוגיות מהותיות שטיפולן המקצועי במשרד לא הסתיים לא יטופלו.
יחד עם זאת, נפעל בשום שכל, לבחון טיפול בחריגים ביותר. בעניינים אלה יש לפנות לדוא"ל ("חטיבת ההון האנושי – תגמול ותמרוץ" או ישירות
[email protected]),
לציין בראשית הדוא"ל "סוגיה מהותית" ולגבות קבלת הדוא"ל ע"י שושי (073-3925785).
במידת הצורך ניתן לפנות ישירות אלי ונפעל בשום שכל.
ו.
הנחיות כלליות
המשיכו לשלוח את הפניות לדוא"ל "חטיבת ההון האנושי–תגמול ותמרוץ":
[email protected].
בימים אלה נכנסה לתפקידה מנהלת תחום חדשה. לעת עתה,
הסתייעו טלפונית בשושי, השרותית והמנוסה מאוד (073-3925785).
אנא ידעו מנהלים
ועובדים בכל הקשור למידע בדוא"ל זה ולגבי תשלום מקדמות פרמיה ופרמיית חופשה והכשרה בפרט.
פעולתכם בהתאם להנחיות המקצועיות, שצורפו, יסייעו לנו בהתמודדות איכותית כל השנה ותקופה זו בפרט.
בנסיבות חריגות ודחופות או במידה והדוא"ל ל -
[email protected]
חוזר, מכל סיבה שהיא,
ניתן להסתייע באירית שם טוב בטלפון המשרדי
בלבד כדי להסתייע בה באיתור בעל תפקיד למענה.
במקרים שלא ניתן מענה בזמן סביר, מכל סיבה שהיא, ניתן גם לפנות אלי ישירות. במקרה זה רצוי גם לגבות הדיווח בדוא"ל.
סופ"ש נעים, שבת קודש (פרשת תרומה)
נ.ב: מיותר לפנות לדוא"ל זה כבשגרה. כל פנייה, תופנה, מידית כמות שהיא לדוא"ל
[email protected].
בברכה,
ניסים כהן
מ"מ מנהל אגף
פיתוח ארגוני