שלום רב,
מביאה לידיעתכם,
בברכה,
אורלי עוזרי | אמרכ"לית
פרקליטות המדינה
טלפון: 02-6466442 פלאפון: 052-5148455
דוא"ל:
[email protected]
From:
חטיבת ההון האנושי - משאבי אנוש
Sent: Sunday, December 17, 2017 9:54 AM
To: Adi Peretz; Adva hazan atia; Ahalm Masswaby; Alina Tsoglin; Anat Dekel; Anat kitayevich; Ariela Yehuda; Arik Levi; Avital Dana Arazi; Aviva Izchaki; Batya Doron; Chen David; Chen Vais; Dafna Refael; Dan Kahane; Dana Ganc; Dana Shaul kotzel; Daniella
Malka; Dganit Yoskovich; Dorin Siman Tov; Doronit Gurevitz; Dudu Eliyahu; Efrat Matzliach; Ella Lagrisi; Elya Benhaim; Erez Yakobian; Evyatar Chale; Gal Dayan; Gilad Gur; Hana Nadav; Hani Picard; Havazelet Meiri; Hofit Zehorai; Ilan Tzur; Iris Bar; Iris Kazav;
Itamar Paz; itamartest; Itay Levi; Lilit Biton; Limor Cohen; Limor Gabay; Lina Yashaev tenenboum; Linoy Trachtenberg; Lior Elkabatz; Liri Aloni; Liron Madhalla; Lital Chuna; Mali Malckey; Mally Peretz; Mary Youssef; Maya Mahtabi; Maya Mizrachi; Maya Sail -levi;
Meir Bar El; Meital Shaynes; Melanie Kulangiev; Menachem Goldstein; Menashe Malul; Merav Zaken-Cohen; Michal Abramov Zion; Michal Asayag; Michal Ben Chamo; Naftali Geraffi; Nasreen Hanpozi; Nissim Aharon; Noy Aflalo; Noy Ohayon (Hon Enoshi); Nurit Yochay;
Odelia Levy; Odelya Malka; Ofira Mearzi; Oren Mauda; Orit Ben ezra (Mashavei Enosh); Oriya Yaakov; Orli Ozeri; Perach Mizrachi; Porat Amar; Qamar Abu elhawa; Reut Aflalo iloz; Riki Parnasa; Rina Cezana; Ronen Shapira; Ronen Zur; Ruhama Shmueli; Ruti Levy Ben
Nun; Sama Safouri; Sapir Dayan (הון אנושי); Sara Barda; Sarit Ahvrahmi; Sharon Cohen (הון אנושי);
Shay Shahmoon; Shira David; Shiri Tubul; Shirin Zrik; Shlomit Noy; Shosh Edri; Shouki Elhav; Shula Vaknin; Sima Hafzadi; Tair Shoshani; Varda Vitman; Vered Hirsh Elyashiv; Vered konforty; Vered Mordechay; Yafit Mashmush; Yair Abuhazira; Yamit Harush; Yehuda
Ayache; Yifat Zvoluni; Yonit Itach; Yossi Biton; Zohar Yaakov
Subject: FW: היערכות שירות המדינה לשביתה הכללית.pdf
Importance: High
שלום לכולם
רצ"ב חוזר נש"מ מהיום בנושא היערכות לשביתה.
החוזר לא מחדש הרבה מעבר למה שנכתב ביום חמישי.
אני מצרפת לכם גם את הפסקאות הרלוונטיות בתקשי"ר בנושא היעדרות בזמן שביתה.
לרשותכם בכל שאלה.
מרי
עובד הנעדר מעבודתו לרגל שביתה, בין ליום עבודה שלם או יותר, בין לחלק של יום עבודה, לרבות השתתפות באסיפת
עובדים שקוימה בשעות העבודה ללא אישור האחראי או מנהל היחידה (ראה פסקה 06.311),
אינו זכאי למשכורת בעד הזמן שבו נעדר לרגל השביתה, אלא אם אישרה נציבות שירות המדינה שהוא זכאי לה.
לא שולמה לעובד משכורת בהתאם לפסקה 44.131,
אין הוא זכאי בעד התקופה שבעדה לא שולמה המשכורת לזכויות המוענקות לעובדים (חופשות וקצובות למיניהן וכדומה), ואף אינו רוכש זכויות לעתיד (גמלאות, פיצויי פיטורים, חופשות וקצובות למיניהן וכדומה).
אי הזכאות למשכורת בהתאם לפסקה 44.131 אינה
מונעת מתן התראה או נזיפה (ראה סעיף 45.22),
הבאה בפני בית הדין למשמעת, על-פי הוראות פרק 47.
(עג/12)
(א) עובדים
שנעדרו מהעבודה בימי שביתה מסיבת מחלה והמציאו תעודת מחלה על כך כאמור בפסקה 33.227 -
לא ינוכה שכר ממשכורתם בגין היעדרותם בימי שביתה וימי המחלה שלהם יחויבו בהתאם.
(ב) עובדים
שנעדרו בשל:
1. מחלת
ילד - פסקה 33.253;
2. מחלת
הורה - פסקה 33.255;
3. מחלת
בן זוג - פסקה 33.256(א);
4. היריון
ולידה של בת זוג - פסקה 33.256(ב)
והמציאו הצהרה חתומה - לא ינוכה שכר ממשכורתם בגין היעדרותם בימי שביתה, וימי המחלה שלהם יחויבו בהתאם.
(ג) עובדים
אשר שהו בחופשת מנוחה שאושרה להם כאמור בפסקה 33.158, או
בהתאם לפסקה 33.252 על
גבי הטופס המיועד לכך, לפני שנודע על קיום השביתה - לא ינוכה שכר ממשכורתם בגין היעדרותם בימי שביתה והחופשה השנתית תחויב בהתאם.
(סד/6)