סטודנטים יקרים שלום רב,

 

מצ"ב חוזר הממונה על השכר לגבי השינויים אשר יחולו בשכרם של הסטודנטים החל מיום 1.7.2016. להלן עיקרי ההסכם:

 

סטודנט לתואר ראשון:

 

1.      "סטודנט לומד" – הגדרה מעודכנת

2.      שכר יסוד תמיד יהיה לפי שכר מינימום לשעה כהגדרתו בחוק שכר מינימום (25.94 ₪ נכון ליולי 2016), כלומר כל פעם שיעודכן שכר מינימום, יעודכן יסוד לדירוג 71.

3.      תוספת על וותק שרות חובה או שירות לאומי (עד 3 שנים לגבר ושנתיים לאשה) – תוספת של 0.20 א"ג על כל שנה לערך השעה

4.      "תוספת סטודנט לומד" – החל מיום 1.7.16 תינתן תוספת שקלית בסך של 1 ₪ עבור כל שעת עבודה. תינתן רק ללומדים לתואר ראשון

5.      חישוב תוספת וותק נשאר כמות שהוא

6.      יבוטלו כל התוספות הקבועות האחרות המשולמות כיום, סמל 4211 – תמורת חופשה, סמל 4544 – ת. שכר 9%, סמל 4994 – תוספת 2011.

7.      קצובת הבראה (סמל 1260) וקצובת ביגוד (סמל 5255), ימשיכו להיות משולמים לסטודנטים חודש בחודשו ללא שינוי.

8.      לא חל שינוי באופן החישוב ותשלום ימי חג (סמל 5271), מחלה (סמל 5272), בחירה (סמל 5273), השתלמות (סמל 5274), אבל (סמל 5275). כללי הזכאות מוסדרים בחוזר נש"מ 4/2009 מה-17 בדצמבר 2009 והוראת תכ"ם 13.1.3. מה-3 באוקטובר 2012.

 

סטודנט לתואר שני:

 

1.      אין שינוי במבנה השכר.

2.      יבוטל תשלום תמורת חופשה (סמל 4211).

3.      "תוספת שקלית לתואר שני" – החל מיום 1.7.16 תינתן תוספת שקלית בסך של 0.29 ₪ אשר תתווסף לערך השעה של סטודנט לתואר שני בלבד ואשר תוגדל במועדים הקבועים בחוזר המצ"ב על לסכום של 2.15 ₪.

 

תנאים נוספים לכל הסטודנטים:

 

ימי חופשה – עבור כל שנת עבודה מלאה תקום זכאות ל- 11 ימי חופשה. החל מהשנה החמישית תקום זכאות ל- 12 ימי חופשה בשנה.

            ימי החופשה לא יתנו למפרע אלא יצברו מדי חודש בחודשו. סטודנט לא יוכל לנצל ימי חופשה על חשבון ימי חופשה עתידיים. החוזר מפרט את הנוסחה לחישוב ערך יום חופשה

 

ימי בחינות – עבור כל שנת עבודה מלאה, יהיה זכאי סטודנט ליום בחינה בתשלום. ניתן יהיה לנצל את החלק היחסי של יום הבחינה כבר בתום 3 חודשי עבודה.

 

מחלקת המשכורת עדיין לא קיבלה הנחיות על אופן הביצוע הטכני של תשלום ימי בחינה וימי חופשה ולכן לא יבוצע עדיין תשלום לזכאים בחודש 7.16.

 

אני ממליצה להדפיס ההסכם ולקרוא בעיון את הזכויות שנקבעו לכלל הסטודנטים.

יש להתעלם מהסיפא לחוזר המדבר על הפרשות פנסיוניות מאחר והסטודנטים ממילא מקבלים את השיעורים הרשומים.