שלום רב,
מעדכנות שבשעה האחרונה התפרסם פסק הדין ברע"פ שהגשנו על קולת עונשו של ניסים מור, שבעת ששירת כסמפכ"ל המשטרה ביצע מעשים נגד שלוש שוטרות - והורשע בהסדר טיעון בעבירה אחת כוללת
של מרמה והפרת אמונים ועבירה של הטרדה מינית (בגין אחת משלוש הפרשיות).
הנאשם הודה כבר בחקירתו, הכה על חטא והביע חרטה. בנסיבות אלה, כתב האישום הוגש לאחר שימוע, שבו גובש הסדר, ובמסגרתו הגבלנו עצמנו לעונש של עבודות שירות בלבד.
בית משפט השלום הרשיע והטיל על הנאשם עונש של"צ.
ערעורה של מח"ש לבית המשפט המחוזי נדחה בדעת רוב.
על פסק הדין הזה הגשנו בקשה לרשות ערעור חריגה מאד (למיטב בדיקתנו, זו פעם שלישית בלבד שהמדינה מגישה בר"ע על קולת העונש).
זו הפעם הראשונה, שבית המשפט מקבל בקשה לרשות ערעור שכזו:
בית המשפט (כב' הש' קרא, סולברג וגרוסקופף) קיבל את הבקשה ואת הערעור לגופו, והחמיר את העונש
לארבעה חודשי עבודות שירות, תוך קביעה כי :
"...יש טעם רב בעמדת המערערת לפיה לנוכח מעמדו הבכיר של המשיב כמי ששימש שני בתפקידו למפכ"ל המשטרה, פיקד על אלפי שוטרים וניצל רום
מעמדו זה לביצוע עבירות בשוטרות הכפופות לו, עלולה מידת עונשו לשמש סמן עליון לענישה בעניינם של בכירים פחות, בין במשטרה ובין בשירות הציבור בכלל. בנסיבות אלה, קביעת נורמה עונשית הולמת היא עניין בעל משמעות ציבורית חשובה החורגת במובהק מעניינו הפרטי והאישי של המשיב,
מקום בו לא ניתן לאתר בפסיקה נורמת ענישה נוהגת ומקובלת. וכזו – אין.
...בעונש זה יש לבטא את הגינוי החברתי ההכרחי במעשים מן הסוג האמור שנעשים תוך ניצול עמדת כח שמפקיד
הציבור בידי נושאי משרה רמה, על מנת שישרתוהו כהלכה ומופנים כלפי הכפופים להם במקום עבודתם, כשהאחרונים מוצאים עצמם לכודים בין ההכרח להתנגד לבין החשש פן יפגע מעמדם. בכך נפגעים הפרטים הכפופים לנושא המשרה ונפגע אמון הציבור במוסדותיו ובמכהנים בהם".
מצ"ב לינק לעיונכם ושימושכם–
בברכה,
נעמי גרנות, תמר פרוש ונילי פינקלשטיין
המחלקה הפלילית בפרקליטות המדינה